根據(jù)規(guī)定，公積金繳存納入工資總額計算，用于社保繳費基數(shù)核定和工資性所得個人所得稅計算。
單位和職工本人應當按時足額繳存公積金。逾期未繳或少繳的，應當補繳應繳金額并加收滯納金。
單位逾期補繳公積金的，自欠繳之日起至補繳之日止，按日加收欠繳金額萬分之五的滯納金。補繳滯納金計入住房公積金專戶。
職工個人逾期補繳公積金的，按日加收欠繳金額萬分之三的滯納金。逾期超過一年仍未補繳的，由公積金管理中心通知相關單位代為扣繳。單位代為扣繳的滯納金不計入個人住房公積金賬戶。
單位未按時足額繳存公積金的，由公積金管理中心責令其限期改正；逾期仍不改正的，處以應繳金額2%以上5%以下的罰款；情節(jié)嚴重的，移送司法機關追究刑事責任。
職工個人未按時足額繳存公積金的，經(jīng)公積金管理中心催繳后仍不繳存的，由公積金管理中心上報相關部門，納入個人不良信用記錄系統(tǒng)。
市直各工資統(tǒng)發(fā)單位：
為配合財政工資統(tǒng)發(fā)辦做好住房公積金代扣工作，根據(jù)《關于市工資統(tǒng)發(fā)辦代扣社會保險、住房公積金和個人所得稅的通知》（白財辦〔2018〕192號）要求，從2019年1月份起，財政撥款單位職工繳交住房公積金個人部分，由財政工資統(tǒng)發(fā)代扣，與財政匹配部分合并撥付繳存單位，繳存單位不再向個人收取?，F(xiàn)就做好住房公積金繳存工作通知如下：
一、繳存基數(shù)核定
1.職工繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工繳存基數(shù)每年調(diào)整1次，繳存基數(shù)調(diào)整后當年不作再次調(diào)整。
2.職工月繳存基數(shù)下限不低于吉林省人民政府上一年發(fā)布的全省最低工資標準（白城）；繳存基數(shù)上限不高于吉林省統(tǒng)計局發(fā)布的全省上一年在崗職工月平均工資（白城）的3倍。
3.月繳存額計算：住房公積金月繳存額=職工住房公積金繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例（四舍五入到元）+職工住房公積金繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例（四舍五入到元）。
二、公積金匯繳
1.繳存單位需按月進行匯繳。匯繳金額由單位和個人兩部分構成。從2019年1月起，不受理單位或個人單一部分匯繳以及多賬戶匯繳。
2.單位辦理匯繳時，應標注5位公積金單位代碼及匯繳單位名稱和匯繳年月。