2016新疆企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將上調(diào)
2016年，新疆企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將上調(diào)4.8%。這是2016年1月1日實(shí)施的新疆自治區(qū)人民政府令第108號(hào)《新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定的。上調(diào)后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的月人均水平將達(dá)到1940元，與上年同期相比增長(zhǎng)4.8%。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均水平為1953元，增長(zhǎng)4.8%；農(nóng)村企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均水平為1862元，增長(zhǎng)4.8%。
調(diào)整范圍
本次調(diào)整范圍為企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金按照本省上年度在崗職工月平均工資和本人繳費(fèi)年限等因素計(jì)算，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人繳費(fèi)金額和繳費(fèi)年限等因素計(jì)算。
調(diào)整時(shí)間
本次調(diào)整從2016年1月1日起實(shí)施。調(diào)整后的養(yǎng)老金將從2016年1月起發(fā)放。需要注意的是，本次調(diào)整僅針對(duì)企業(yè)退休人員，不包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員。
調(diào)整幅度
本次調(diào)整幅度為4.8%。這一調(diào)整幅度與國(guó)家規(guī)定的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度保持一致。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度為4.8%。
調(diào)整方式
本次調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方式。定額調(diào)整是指對(duì)所有退休人員的養(yǎng)老金統(tǒng)一增加一定金額。掛鉤調(diào)整是指將養(yǎng)老金調(diào)整幅度與本省上年度在崗職工月平均工資增長(zhǎng)幅度掛鉤。適當(dāng)傾斜是指對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等特殊群體給予適當(dāng)?shù)恼疹櫋?/p>
調(diào)整意義
本次調(diào)整意義重大。一是能夠切實(shí)保障退休人員基本生活。二是能夠促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平性。三是能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，退休人員生活水平不斷提高，對(duì)養(yǎng)老金的需求也日益增長(zhǎng)。本次調(diào)整將有利于滿足退休人員養(yǎng)老需求，保障其基本生活，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。
2016年自治區(qū)調(diào)整提高退休人員基本養(yǎng)老金的主要特點(diǎn)有，一是機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)退休人員實(shí)行統(tǒng)一的調(diào)整政策、調(diào)整辦法、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)；二是我區(qū)已連續(xù)9年給予企業(yè)70周歲及以上高齡退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金待遇傾斜。今年，在繼續(xù)對(duì)企業(yè)退休高齡人員傾斜的同時(shí)，同步對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)高齡退休人員進(jìn)行傾斜，初步建立高齡補(bǔ)貼正常增長(zhǎng)機(jī)制；三是為企業(yè)退休人員繼續(xù)考慮艱苦邊遠(yuǎn)因素適當(dāng)增加養(yǎng)老金，逐步縮小各類退休人員待遇上的差距。
今年調(diào)整退休人員待遇采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整指符合2016年基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月增發(fā)20元，體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平性；掛鉤調(diào)整則根據(jù)繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“長(zhǎng)繳多得、多繳多得”激勵(lì)機(jī)制；傾斜調(diào)整則對(duì)70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以傾斜。