雇主責(zé)任險(xiǎn)與意外險(xiǎn)的區(qū)別
雇主責(zé)任險(xiǎn)承保雇主因其員工在工作中對(duì)他人造成的傷害或財(cái)產(chǎn)損失而承擔(dān)的法律責(zé)任，而意外險(xiǎn)則承保被保險(xiǎn)人因意外事故造成的傷害或死亡。
覆蓋范圍
雇主責(zé)任險(xiǎn)涵蓋因工作場(chǎng)所事故、疾病或其他與工作相關(guān)的事件造成的傷害或損失，而意外險(xiǎn)涵蓋各種意外事故，無(wú)論是否與工作相關(guān)。
責(zé)任人
雇主責(zé)任險(xiǎn)承保的是雇主的責(zé)任，而意外險(xiǎn)承保的是被保險(xiǎn)人自己的責(zé)任。即使雇主沒有過(guò)錯(cuò)，如果員工在工作中造成損失，雇主責(zé)任險(xiǎn)也可以提供賠償。
賠償限額
雇主責(zé)任險(xiǎn)通常有較高的賠償限額，以滿足雇主的潛在責(zé)任需求，而意外險(xiǎn)的賠償限額可能較低，具體取決于保險(xiǎn)計(jì)劃。
保費(fèi)
雇主責(zé)任險(xiǎn)的保費(fèi)通常高于意外險(xiǎn)，因?yàn)楣椭髫?zé)任的風(fēng)險(xiǎn)更大。意外險(xiǎn)的保費(fèi)取決于被保險(xiǎn)人的年齡、健康狀況和職業(yè)等因素。
適用人群
雇主責(zé)任險(xiǎn)適用于有員工的企業(yè)，而意外險(xiǎn)適用于所有個(gè)人，包括雇員、自營(yíng)職業(yè)者和家庭成員。
附加條款
雇主責(zé)任險(xiǎn)可能包括附加條款，例如醫(yī)療支付保險(xiǎn)、雇主交通工具責(zé)任保險(xiǎn)和雇主疏忽保險(xiǎn)，而意外險(xiǎn)可能包括旅行保險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)和死亡保險(xiǎn)等附加條款。
雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的內(nèi)容是雇主應(yīng)該負(fù)的責(zé)任?？梢再r償?shù)膬?nèi)容包括員工的醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)賠償和雇主法律訴訟所需要的訴訟費(fèi)用等，具體情況在雇主責(zé)任險(xiǎn)合同中會(huì)有明確說(shuō)明。那雇主責(zé)任險(xiǎn)和意外險(xiǎn)有什么區(qū)別呢？
雇主責(zé)任險(xiǎn)和意外險(xiǎn)的區(qū)別還是比較大的。
意外險(xiǎn)是我們非常常見的一種商業(yè)險(xiǎn)。不論是企業(yè)老板還是員工個(gè)人都可以為自己購(gòu)買。企業(yè)老板還可以為員工集體購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)，企業(yè)主本人作為投保人，員工集體作為被保險(xiǎn)人。在企業(yè)給員工的各項(xiàng)福利之中，很多企業(yè)會(huì)把為員工投保的團(tuán)體意外險(xiǎn)作為其中一種福利。
而雇主責(zé)任險(xiǎn)則只有企業(yè)主能夠投保，被保險(xiǎn)人是企業(yè)主本人。當(dāng)員工在工作中因?yàn)楣椭髫?zé)任險(xiǎn)和意外險(xiǎn)承保范圍內(nèi)的原因受傷時(shí)，員工可以自行向保險(xiǎn)公司要求意外險(xiǎn)賠償，同時(shí)企業(yè)主可以向保險(xiǎn)公司要求雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償。這一部分賠償用于支付企業(yè)給員工因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致傷害的賠償。賠償限額以雇主責(zé)任險(xiǎn)合同中規(guī)定的額度為限。
已經(jīng)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，還需要購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)嗎?
企業(yè)已經(jīng)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，還可以購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)建立更好更全面的保障。投保工傷保險(xiǎn)后，保險(xiǎn)公司能夠負(fù)責(zé)一定限額的對(duì)于工傷的賠償。如果搭配雇主責(zé)任險(xiǎn)，在工傷賠償這部分就可以不用再進(jìn)行保障，因此簽訂雇主責(zé)任險(xiǎn)保險(xiǎn)合同時(shí)可以聯(lián)系保險(xiǎn)公司修改條件，降低一定保費(fèi)，減輕企業(yè)的保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，同時(shí)又能加強(qiáng)保障。