筑公積金通字〔2018〕57號
各住房公積金繳存單位：
為進(jìn)一步規(guī)范我市住房公積金繳存管理，維護(hù)繳存職工合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）、《國家統(tǒng)計局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行的通知》（統(tǒng)制字〔1990〕1號）、《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行》（建金管〔2005〕5號）以及現(xiàn)行國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配政策，通過貴陽市住房公積金管理委員會第三屆五次全體會議研究，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)就規(guī)范我市住房公積金繳存相關(guān)事宜通知如下：
一、住房公積金計繳基數(shù)
（一）國家機(jī)關(guān)在職人員住房公積金計繳基數(shù)
1、國家機(jī)關(guān)在職公務(wù)員住房公積金計繳基數(shù)包括：職務(wù)工資、級別工資、津貼補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼和獎金（含年終一次性獎金）。
2、國家機(jī)關(guān)在職技術(shù)（普通）工人住房公積金計繳基數(shù)包括：崗位工資、技術(shù)等級工資、津貼補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼和獎金（含年終一次性獎金）。
（二）事業(yè)單位在職人員住房公積金計繳基數(shù)
國家事業(yè)單位在職人員住房公積金計繳基數(shù)包括：崗位工資、薪級工資、績效工資、改革性補(bǔ)貼以及獎金。
（三）企業(yè)在職職工住房公積金計繳基數(shù)
企業(yè)在職職工住房公積金計繳基數(shù)包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。
二、住房公積金繳存比例
單位和職工住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。
三、其他事項
1、住房公積金繳存單位應(yīng)按照上述計繳基數(shù)和比例繳存住房公積金，其月繳存額（單位及個人應(yīng)繳合計）原則上不得超出貴陽市住房公積金管理中心公布的住房公積金月繳存額上、下限標(biāo)準(zhǔn)。
2、本通知從6月起實(shí)施，原貴陽市住房公積金繳存政策與本通知有沖突的，以本通知為準(zhǔn)。
2018年6月29日