對(duì)困難企業(yè)開(kāi)展在崗職工項(xiàng)目化培訓(xùn)補(bǔ)貼
為了幫助困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，無(wú)錫市出臺(tái)了對(duì)困難企業(yè)開(kāi)展在崗職工項(xiàng)目化培訓(xùn)的補(bǔ)貼政策，對(duì)符合條件的企業(yè)和職工提供補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)流程如下：
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)符合條件的企業(yè)和職工，給予每人每月最高1000元的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)6個(gè)月。補(bǔ)貼資金由財(cái)政和企業(yè)按照50%的比例共同承擔(dān)。
申請(qǐng)條件
申請(qǐng)企業(yè)需符合以下條件：
- 屬于無(wú)錫市認(rèn)定的困難企業(yè)
- 具有良好的經(jīng)營(yíng)信譽(yù)和社會(huì)信譽(yù)
- 有開(kāi)展在崗職工培訓(xùn)的實(shí)際需求和計(jì)劃
補(bǔ)貼對(duì)象
符合以下條件的職工可以申請(qǐng)補(bǔ)貼：
- 在困難企業(yè)就業(yè)，且處于在崗狀態(tài)
- 參加企業(yè)組織的項(xiàng)目化培訓(xùn)
- 培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)發(fā)展需要
申請(qǐng)流程
符合條件的企業(yè)和職工可以通過(guò)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局的官網(wǎng)或窗口提交申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括：企業(yè)申請(qǐng)表、職工培訓(xùn)計(jì)劃、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等。
補(bǔ)貼發(fā)放
經(jīng)審核符合條件的企業(yè)和職工，補(bǔ)貼資金將在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。補(bǔ)貼資金將直接發(fā)放到企業(yè)賬戶，由企業(yè)發(fā)放給職工。
監(jiān)督管理
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)補(bǔ)貼的使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。企業(yè)和職工需按照補(bǔ)貼政策規(guī)定使用補(bǔ)貼資金，不得挪作他用。違反規(guī)定的，將追回補(bǔ)貼資金并進(jìn)行處罰。
各市(縣)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局：
根據(jù)《市政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（錫政發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件精神，為鼓勵(lì)困難企業(yè)開(kāi)展在崗職工培訓(xùn)，我市將對(duì)困難企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目化培訓(xùn)給予相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、適用范圍
享受經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望穩(wěn)崗返還的企業(yè)。
二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)本市困難企業(yè)組織開(kāi)展符合本單位生產(chǎn)發(fā)展的在崗職工項(xiàng)目化培訓(xùn)（以企業(yè)內(nèi)訓(xùn)為主），給予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際發(fā)生的兼課金和教材等費(fèi)用，在企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支后，不足部分給予補(bǔ)貼。
三、申領(lǐng)程序
（一）企業(yè)確認(rèn)
向享受經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望穩(wěn)崗返還的企業(yè)主動(dòng)推送困難企業(yè)項(xiàng)目化培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)信息，企業(yè)確認(rèn)申領(lǐng)信息并提供下列材料：培訓(xùn)方案（包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)時(shí)間等安排）、《無(wú)錫市困難企業(yè)項(xiàng)目化培訓(xùn)學(xué)員花名冊(cè)》、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)已全額列支的承諾、兼課金清單、教材等費(fèi)用憑證。企業(yè)做好項(xiàng)目化培訓(xùn)的業(yè)務(wù)檔案留存工作。
（二）補(bǔ)貼審核
市人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)申請(qǐng)企業(yè)參加培訓(xùn)人員在職情況、企業(yè)職教經(jīng)費(fèi)使用情況、培訓(xùn)課程完成情況、培訓(xùn)費(fèi)用情況進(jìn)行審核。5個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。