2014年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
針對(duì)沒(méi)有固定工作的靈活就業(yè)人員，國(guó)家推出了靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以保障其退休后的生活。靈活就業(yè)人員可以通過(guò)以下方式參保：
- 戶籍所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
- 戶籍所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
- 人力資源和社會(huì)保障局指定的其他經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
繳費(fèi)方式
靈活就業(yè)人員可以按月或按年繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣_定。2014年的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般在每人每年2000元至6000元之間，具體需咨詢參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
繳費(fèi)期限
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不設(shè)最低繳費(fèi)年限，只要繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金待遇越好。
待遇領(lǐng)取
達(dá)到法定退休年齡并繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)金額有關(guān)。
其他相關(guān)問(wèn)題
- 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別？
- 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)可以中斷嗎？
- 繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是否有稅收優(yōu)惠？
- 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別主要在于繳費(fèi)方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人自行繳費(fèi)，而職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)。此外，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由地方政府確定，而職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)可以中斷，但中斷期間不計(jì)算繳費(fèi)年限。中斷后重新參保，需要重新繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)才能享受養(yǎng)老金待遇。
個(gè)人繳納的靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以享受個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家稅務(wù)總局另行規(guī)定。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金，主要取決于繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇越好。
據(jù)介紹，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)，按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%，由個(gè)人根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)狀況選擇確定，繳費(fèi)比例為20%，最高可繳納9000多元，最低近4000元。由于正常繳費(fèi)期到今年10月底結(jié)束，從11月1日開(kāi)始收取利息，所以靈活就業(yè)人員在繳納時(shí)，還要繳納一定的利息，月利息費(fèi)用有所不同，由收費(fèi)系統(tǒng)自動(dòng)生成，提醒參保個(gè)人及時(shí)繳費(fèi)。
2014年度長(zhǎng)沙市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以3775元為基數(shù)收繳：
1、按高檔次基數(shù)繳納的2014年度（全年）應(yīng)繳：3775×100%×20%×12= 9060元
2、按低檔次基數(shù)繳納的2014年度（全年）應(yīng)繳：3775×60%×20%×12= 5436元
【名詞解釋】
靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。
有一類沒(méi)有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對(duì)這類人的養(yǎng)老保障，國(guó)家頒布實(shí)施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。