2013年棗莊住房公積金“控高保低”繳存標準
根據(jù)棗莊市住房公積金管理中心發(fā)布的《關(guān)于2013年市區(qū)住房公積金繳存基數(shù)有關(guān)問題的通知》，2013年棗莊市區(qū)住房公積金繳存基數(shù)“控高保低”標準如下：
繳存基數(shù)“控高”標準
繳存基數(shù)最高不能超過職工本人上年度月平均工資的3倍，且最高不超過3000元。
繳存基數(shù)“保低”標準
繳存基數(shù)最低不能低于職工本人上年度月平均工資的80%，且最低不低于1000元。
繳存比例
職工個人繳存比例為5%，單位繳存比例為12%。
繳存上限
職工每月繳存住房公積金上限為1500元（含個人及單位繳存部分）。
繳存方式
職工和單位可通過銀行柜臺、網(wǎng)上銀行、手機銀行等方式繳存住房公積金。
住房公積金提取
職工可根據(jù)規(guī)定的提取條件和提取用途申請?zhí)崛∽》抗e金，如購買、建造、翻建、大修自住住房；償還購房貸款本息等。
常見問題
1. 職工上年度月平均工資如何計算？
答：職工上年度月平均工資是指職工上一年度的月平均工資收入，包括基本工資、績效工資、獎金、津貼和補貼等。
2. 繳存基數(shù)低于“控高”標準有什么影響？
答：繳存基數(shù)低于“控高”標準，職工每月繳存住房公積金的金額較少，會導致住房公積金的積累速度變慢，后續(xù)提取住房公積金時金額也會較少。
按照國務(wù)院《住房公積金管理條例》，建設(shè)部、財政部、中國人民銀行《關(guān)于住房公積金若干具體問題的指導意見》（建金管【2005】5號）的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)山東省人民政府《關(guān)于公布全省最低工資標準的通知》（魯政字【2013】33號）、山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于規(guī)范執(zhí)行住房公積金繳存政策的通知》等文件精神及棗莊市統(tǒng)計局公布的2012年我市在崗職工平均工資標準，經(jīng)市住房公積金管理委員會批準，對我市2013年度住房積金執(zhí)行“控高保低”繳存標準予以確定。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、確定職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)
單位核定職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)，最高不得高于市統(tǒng)計部門公布的2012年度全市在崗職工月平均工資的三倍，即9675元/月。最低不低于省政府魯政字【2013】39號文件公布的我市職工最低工資標準：市中區(qū)、滕州市為1220元/月；薛城區(qū)、嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)、山亭區(qū)為1080元/月。
二、確定職工繳存住房公積金的繳存比例和月繳存額
單位為職工和職工個人繳存的住房公積金的比例不應(yīng)低于各5%，不得高于各12%。按照上述繳存基數(shù)和繳存比例計算，職工住房公積金最高繳存額為2322元/月（即單位和職工個人各1161元/月）；職工住房公積金最低繳存額為：市中區(qū)、滕州市122元/月（即單位和職工個人各61元/月）；薛城區(qū)、嶧城區(qū)、臺兒莊區(qū)、山亭區(qū)為108元/月（即單位和職工個人各54元/月）。
三、執(zhí)行時間
我市2013年度職工住房公積金“控高保低”繳存標準從2013年1月1日起執(zhí)行。