什么是勞動保險？
勞動保險是政府針對勞動者（含雇員與自營作業(yè)者）所建立的一套社會保險制度，目的是保障勞動者在發(fā)生職業(yè)傷害、疾病、生育、死亡或退休等情事時，可獲得醫(yī)療、津貼、補償或給付等保障，以維持勞動者的基本生活所需。
勞動保險有哪些種類？
勞動保險種類包含：
- 職業(yè)傷害保險
- 職業(yè)病保險
- 老年給付保險
- 傷病給付保險
- 生育保險
- 死亡給付保險
哪些人可以參加勞動保險？
符合以下條件者可以參加勞動保險：
- 受雇于雇主的勞動者
- 自營作業(yè)者（如小商家、自由職業(yè)者等）
- 從事特定職業(yè)或行業(yè)者（如公務員、軍人等）
勞動保險如何繳納？
雇主的勞動保險費以工資總額為基數(shù)，由雇主與勞動者共同負擔；自營作業(yè)者則需自行繳納全額保費。
勞動者有哪些勞動保險權益？
勞動者可享有的勞動保險權益包含：
- 因工作發(fā)生職業(yè)傷害或疾病時，可獲得醫(yī)療及保險給付
- 生育時可獲得生育津貼
- 年滿一定年齡或符合一定條件時，可領取老年給付
勞動保險對雇主有什么好處？
勞動保險對雇主的主要好處為：
- 保護勞動者，減少雇主潛在的法律責任
- 提高員工滿意度和忠誠度
- 營造安全且保障的工作環(huán)境
勞動保險，是指勞動者因為各種原因不能繼續(xù)從事勞動或暫時中斷勞動，從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保障制度。許多國家稱為社會保險。
國家為了保護職工身體健康對職工病傷時給予的免費醫(yī)療。具體分為：
①公費醫(yī)療
即機關、事業(yè)單位的醫(yī)療待遇辦法。
②勞保醫(yī)療
即企業(yè)單位的醫(yī)療待遇辦法。按公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療規(guī)定，職工就醫(yī)時除交掛號費外，其他醫(yī)療費用全部由國家和企業(yè)負擔。企業(yè)職工供養(yǎng)的直系親屬，還可享受勞保醫(yī)療補助待遇。