什么是勞動保險?

勞動保險是政府針對勞動者(含雇員與自營作業(yè)者)所建立的一套社會保險制度,目的是保障勞動者在發(fā)生職業(yè)傷害、疾病、生育、死亡或退休等情事時,可獲得醫(yī)療、津貼、補償或給付等保障,以維持勞動者的基本生活所需。

勞動保險有哪些種類?

勞動保險種類包含:

  • 職業(yè)傷害保險
  • 職業(yè)病保險
  • 老年給付保險
  • 傷病給付保險
  • 生育保險
  • 死亡給付保險

哪些人可以參加勞動保險?

符合以下條件者可以參加勞動保險:

  • 受雇于雇主的勞動者
  • 自營作業(yè)者(如小商家、自由職業(yè)者等)
  • 從事特定職業(yè)或行業(yè)者(如公務員、軍人等)

勞動保險如何繳納?

雇主的勞動保險費以工資總額為基數(shù),由雇主與勞動者共同負擔;自營作業(yè)者則需自行繳納全額保費。

勞動者有哪些勞動保險權益?

勞動者可享有的勞動保險權益包含:

  • 因工作發(fā)生職業(yè)傷害或疾病時,可獲得醫(yī)療及保險給付
  • 生育時可獲得生育津貼
  • 年滿一定年齡或符合一定條件時,可領取老年給付

勞動保險對雇主有什么好處?

勞動保險對雇主的主要好處為:

  • 保護勞動者,減少雇主潛在的法律責任
  • 提高員工滿意度和忠誠度
  • 營造安全且保障的工作環(huán)境


勞動保險,是指勞動者因為各種原因不能繼續(xù)從事勞動或暫時中斷勞動,從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保障制度。許多國家稱為社會保險。

國家為了保護職工身體健康對職工病傷時給予的免費醫(yī)療。具體分為:

①公費醫(yī)療

即機關、事業(yè)單位的醫(yī)療待遇辦法。

②勞保醫(yī)療

即企業(yè)單位的醫(yī)療待遇辦法。按公費醫(yī)療和勞保醫(yī)療規(guī)定,職工就醫(yī)時除交掛號費外,其他醫(yī)療費用全部由國家和企業(yè)負擔。企業(yè)職工供養(yǎng)的直系親屬,還可享受勞保醫(yī)療補助待遇。