人社部發(fā)布《關(guān)于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)的通知》

關(guān)于簡化流動人員人事檔案管理服務(wù)

人事和社會保障部發(fā)布《關(guān)于簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)的通知》，旨在提升服務(wù)效率，方便流動人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。具體內(nèi)容如下：

人員范圍

流動人員是指離開戶籍所在地，在異地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員，包括務(wù)工人員、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等，以及人事檔案關(guān)系不在原戶籍所在地的退休人員。

檔案管理服務(wù)

通知要求人力資源和社會保障部門積極推進(jìn)流動人員人事檔案管理服務(wù)在線化、一站式、同城通辦。流動人員可通過跨省通辦平臺，異地申請檔案調(diào)轉(zhuǎn)、查詢、利用等服務(wù)。

同城通辦

在人口流入地與流出地之間建立檔案轉(zhuǎn)遞綠通，實(shí)現(xiàn)流動人員人事檔案同城調(diào)轉(zhuǎn)。流動人員在就業(yè)地即可辦理檔案接收、轉(zhuǎn)遞等手續(xù)，無需往返原戶籍所在地。

電子檔案

推廣流動人員人事檔案電子化管理，建立可靠安全的電子檔案庫。流動人員可隨時(shí)在線查看、使用電子檔案，無需再辦理紙質(zhì)檔案調(diào)閱。

社會保障轉(zhuǎn)移

建立流動人員人事檔案與社會保障轉(zhuǎn)移銜接機(jī)制。流動人員在辦理檔案轉(zhuǎn)移的同時(shí)，可一并辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)聯(lián)辦事項(xiàng)一站辦理。

積分落戶

對于符合積分落戶條件的流動人員，其人事檔案管理納入積分落戶服務(wù)體系。積分落戶人員可直接在就業(yè)地辦理檔案接收、落戶等手續(xù)，無需再回原戶籍所在地辦理。

一、推進(jìn)流動人員人事檔案管理服務(wù)信息公開

（一）公布機(jī)構(gòu)目錄和辦事指南。各地要匯總整理轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及授權(quán)管理流動人員人事檔案的機(jī)構(gòu)（以下簡稱檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)）信息，包括機(jī)構(gòu)名稱、地址和聯(lián)系方式等，并實(shí)行動態(tài)更新。要全面落實(shí)人社部發(fā)﹝2014﹞90號文件明確的基本公共服務(wù)內(nèi)容，并結(jié)合本地實(shí)際，梳理服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)化辦事流程，編制服務(wù)指南，明晰辦事時(shí)限和注意事項(xiàng)。要通過各級政府網(wǎng)站、相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站、服務(wù)場所顯示屏以及印制手冊等形式，向社會公開檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息和辦事指南。有條件的地方可開通官方微博、微信公眾號等，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。

（二）加強(qiáng)對重點(diǎn)群體的指導(dǎo)。各地要積極做好面向高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的政策解讀，每年在高校畢業(yè)生離校前后，將檔案管理服務(wù)政策作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等活動的重要內(nèi)容，加大宣傳力度，引導(dǎo)做好檔案轉(zhuǎn)遞工作。