黃山市勞務(wù)派遣人員建繳住房公積金通知解讀
根據(jù)通知，勞務(wù)派遣人員只要滿足以下條件，就可以繳納住房公積金：有穩(wěn)定的勞動關(guān)系；在黃山市范圍內(nèi)派遣工作；簽訂的勞動合同或者勞務(wù)派遣協(xié)議期限為3個月以上。
繳存比例如何確定？
用人單位和勞務(wù)派遣人員雙方協(xié)商確定，最高比例不超過用人單位職工住房公積金繳存比例。勞務(wù)派遣人員住房公積金按照實際工資基數(shù)部分繳存，繳存比例與用人單位職工一致。
如何辦理繳存手續(xù)？
用人單位在取得派遣營業(yè)執(zhí)照后30日內(nèi)，向住房公積金管理中心申請辦理勞務(wù)派遣人員住房公積金繳存登記，并提供相關(guān)材料。
勞務(wù)派遣人員如何查詢賬戶信息？
勞務(wù)派遣人員可以通過住房公積金管理中心的官方網(wǎng)站、微信公眾號或撥打服務(wù)熱線查詢賬戶信息。
繳存期限有哪些？
勞務(wù)派遣人員繳存住房公積金的期限為勞動合同或者勞務(wù)派遣協(xié)議約定的期限。勞動合同或者勞務(wù)派遣協(xié)議到期后，可以續(xù)約繳存。
提取條件是什么？
勞務(wù)派遣人員符合《住房公積金管理條例》和《黃山市住房公積金管理辦法》規(guī)定的提取條件時，可以提取住房公積金。具體提取條件包括購買、建造、翻建、大修自住住房；償還購房貸款本息；因生活困難等原因。
公積金提取比例有無要求？
勞務(wù)派遣人員提取住房公積金時，除償還購房貸款本息按實際還款額提取外，其他情形提取比例最高不超過職工住房公積金賬戶余額的90%。
各勞務(wù)派遣單位：
根據(jù)《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）關(guān)于“單位應(yīng)當(dāng)為與其建立勞動關(guān)系的在職職工繳交住房公積金”和《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理工作的意見>的通知》（黃政辦秘〔2017〕121號）關(guān)于“城鎮(zhèn)各類非公有制企業(yè)（含勞務(wù)派遣單位）和民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立住房公積金制度，為職工繳存住房公積金”的規(guī)定，以及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（人社部令第22號）第八條第三點“ 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對被派遣人員履行下列義務(wù)：按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法支付被派遣人員的勞動報酬和相關(guān)待遇”等有關(guān)規(guī)定，依法建繳住房公積金是單位的法定義務(wù),勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)派遣人員按時足額繳交住房公積金?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、依法建立住房公積金制度是單位的法定義務(wù)，各勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為職工按時足額繳交住房公積金。
二、住房公積金管理中心將適時進(jìn)行執(zhí)法檢查，對違反《住房公積金管理條例》規(guī)定，不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立手續(xù)的，將按照《住房公積金管理條例》第三十七條規(guī)定“由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理，處1萬元以上5萬元以下的罰款”和第三十八條“違反本條例的規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行”處理。
三、勞務(wù)派遣單位為職工繳交住房公積金情況將納入人社局對各單位進(jìn)行年度檢查內(nèi)容。
特此通知。
黃山市住房公積金管理中心黃山市人力資源和社會保障局
2018年12月11日印