農(nóng)民工領取失業(yè)金的條件

農(nóng)民工要領取失業(yè)金,需要滿足以下條件:1.具有合法務工經(jīng)歷;2.在失業(yè)前已參加失業(yè)保險連續(xù)滿1年及以上;3.失業(yè)時非因本人意愿中斷就業(yè);4.已辦理失業(yè)登記;5.符合國家和地方規(guī)定的其他條件。

領取失業(yè)金的流程

農(nóng)民工領取失業(yè)金的流程一般為:1.到戶籍所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出失業(yè)登記申請;2.提交相關證明材料,包括身份證、戶口簿、勞動合同或《解除勞動關系證明書》等;3.經(jīng)審核符合條件后,發(fā)放失業(yè)金。

失業(yè)金領取標準

農(nóng)民工失業(yè)金的領取標準一般為:1.失業(yè)前12個月平均工資的40%至60%;2.具體標準由地方政府根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平和失業(yè)保險基金結(jié)余情況制定。

領取失業(yè)金的期限

農(nóng)民工領取失業(yè)金的期限一般為:1.累計最長不超過24個月;2.最短領取期限為3個月;3.實際領取期限由失業(yè)保險基金結(jié)余情況和個人繳費年限等因素決定。

其他常見問題

1.農(nóng)民工領取失業(yè)金需要繳納個人所得稅嗎?答:是的,農(nóng)民工領取失業(yè)金需要按規(guī)定繳納個人所得稅。

2.農(nóng)民工失業(yè)后多久可以領取失業(yè)金?答:農(nóng)民工失業(yè)后應在15日內(nèi)辦理失業(yè)登記,經(jīng)審核符合條件后,一般在次月開始領取失業(yè)金。

3.農(nóng)民工領取失業(yè)金期間可以外出務工嗎?答:農(nóng)民工領取失業(yè)金期間不得從事有工資收入的工作,否則將停止發(fā)放失業(yè)金。


失業(yè)人員同時符合下列條件的,可以領取失業(yè)保險金,并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年,或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領取期限的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

不是失業(yè)了,就能領取失業(yè)保險金,只有“非因本人意愿中斷就業(yè)的”,并辦理了失業(yè)登記,有求職要求的才能領取失業(yè)保險金,并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇。

“非因本人意愿中斷就業(yè)的”如何認定?

省人社廳有關人士介紹,“非因本人意愿中斷就業(yè)”包含以下情形:

——因勞動合同期滿;用人單位被依法宣告破產(chǎn);用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散,勞動者的勞動合同被終止;

——在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴重違反用人單位的規(guī)章制度;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效;被依法追究刑事責任,用人單位解除了勞動合同;

——企業(yè)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,只要企業(yè)符合要求解除了勞動合同的;

——用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

——用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

——未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件;未及時足額支付勞動報酬;未依法為勞動者繳納社會保險費;用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效;法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全,勞動者立即解除勞動合同的;

——法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。