企業(yè)年金方案備案有關(guān)問題的通知
本通知對企業(yè)年金方案備案有關(guān)問題進(jìn)行了明確規(guī)定，旨在進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)年金管理，保障企業(yè)年金參與人的合法權(quán)益。
備案材料的提交方式
企業(yè)年金方案備案材料可通過郵政寄送或網(wǎng)上備案系統(tǒng)提交。郵政寄送需寄送至內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳（郵政編碼：010011）；網(wǎng)上備案可登錄內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行提交。
備案材料的組成
備案審批時限
自內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳收到企業(yè)年金方案備案材料之日起，一般在30個工作日內(nèi)完成審批。如需補充材料，審批時限順延。
備案審批結(jié)果的通知
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳將在審批完成后通過郵政或網(wǎng)上備案系統(tǒng)通知企業(yè)。備案通過的，頒發(fā)企業(yè)年金方案備案證明；備案不通過的，說明理由并退回備案材料。
備案后方案的修改
企業(yè)年金方案備案后，企業(yè)需根據(jù)實際情況及時對方案進(jìn)行修改并重新備案。修改后的方案應(yīng)自修改之日起30個工作日內(nèi)提交備案。
備案的法律責(zé)任
企業(yè)未按規(guī)定履行備案義務(wù)的，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳將責(zé)令其限期改正；逾期仍不改正的，對企業(yè)及其相關(guān)責(zé)任人依法追究責(zé)任。
內(nèi)人社辦發(fā)〔2018〕136號
各盟市人力資源和社會保障局，自治區(qū)各委、辦、廳、局人事處，各大企、事業(yè)單位人力資源（人事）部門：
為貫徹落實《企業(yè)年金辦法》（人力資源和社會保障部令第20號），結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就企業(yè)年金方案備案有關(guān)事宜通知如下：
一、企業(yè)年金方案備案地
建立企業(yè)年金的單位，應(yīng)當(dāng)將企業(yè)年金方案報送基本養(yǎng)老保險參保地人力資源和社會保障行政部門備案。其中，在自治區(qū)境內(nèi)注冊的集團公司，企業(yè)年金方案報送集團公司總部基本養(yǎng)老保險參保地人力資源和社會保障部門備案。
二、企業(yè)年金方案備案程序和備案提供材料
企業(yè)年金方案備案程序和備案提供材料，按照《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)年金方案備案工作的意見》（人社廳發(fā)〔2014〕60號）規(guī)定執(zhí)行。
三、原備案方案調(diào)整與變更
2018年2月1日以前，按規(guī)定建立的企業(yè)年金方案與《企業(yè)年金辦法》規(guī)定不一致的，單位應(yīng)在2019年1月31日前調(diào)整變更年金方案有關(guān)內(nèi)容，并向原備案行政部門報送《調(diào)整企業(yè)年金方案備案表》重新備案。
四、機關(guān)事業(yè)單位中參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員建立補充養(yǎng)老保險
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的機關(guān)事業(yè)單位以及其他非企業(yè)單位，為職工建立補充養(yǎng)老保險的，參照《企業(yè)年金辦法》規(guī)定執(zhí)行。