廈人社〔2018〕218號

各有關(guān)單位:

為保障用人單位、工傷職工的合法權(quán)益,完善工傷保險待遇規(guī)定,規(guī)范社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工傷保險待遇核定工作,根據(jù)《社會保險法》、《工傷保險條例》以及《廈門市實施〈工傷保險條例〉規(guī)定》,我局制定了《廈門市工傷保險待遇管理辦法》,現(xiàn)予下發(fā),請遵照執(zhí)行。

廈門市人力資源和社會保障局

2018年9月3日

廈門市工傷保險待遇管理辦法

第一章 總 則

第一條 為保障用人單位、工傷職工的合法權(quán)益,完善工傷保險待遇規(guī)定,規(guī)范社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))工傷保險待遇核定工作,根據(jù)《社會保險法》、《工傷保險條例》(以下稱《條例》)、《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》(以下稱《實施辦法》)以及《廈門市實施〈工傷保險條例〉規(guī)定》(以下稱《實施規(guī)定》)等規(guī)定,制定本辦法。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)按照《條例》應(yīng)當參加工傷保險的用人單位及其職工工傷保險待遇的管理,適用本辦法。

第三條 用人單位應(yīng)當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位不得以任何形式與職工訂立協(xié)議,免除或者減輕其對職工因工傷事故傷亡依法應(yīng)當承擔的責任。

用人單位和職工應(yīng)當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),預(yù)防和減少工傷事故發(fā)生。職工對用人單位違反工傷保險法律法規(guī)和政策的行為,有權(quán)向社會保險行政部門舉報。

第四條 經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當依法核定、按時足額支付工傷保險待遇,簡化辦事流程、壓縮經(jīng)辦時限,為工傷職工或用人單位申請工傷保險待遇提供便利。