失業(yè)險(xiǎn)怎么算？
失業(yè)險(xiǎn)的計(jì)算公式為：失業(yè)保險(xiǎn)金=上年度本人月平均工資×失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)×失業(yè)期間，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)一般為上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的40%~60%。
失業(yè)險(xiǎn)能領(lǐng)多久？
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限一般為12個(gè)月，特殊情況下可以延長(zhǎng)至24個(gè)月。具體期限視失業(yè)人員本人社保繳納年限、失業(yè)前工資水平等因素而定。
失業(yè)險(xiǎn)領(lǐng)完怎么續(xù)保？
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)完后，失業(yè)人員可以通過以下方式續(xù)保：（1）重新就業(yè)；（2）自謀職業(yè)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)；（3）申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金；（4）參加失業(yè)救助。
失業(yè)險(xiǎn)可以異地領(lǐng)取嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)金可以異地領(lǐng)取。失業(yè)人員在異地就業(yè)或居住時(shí)，可以持本人身份證、失業(yè)證等相關(guān)材料到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理異地領(lǐng)取手續(xù)。
失業(yè)險(xiǎn)能提前領(lǐng)取嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)金不能提前領(lǐng)取。失業(yè)人員必須在辦理失業(yè)登記后，才能開始領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)險(xiǎn)領(lǐng)完后還能再領(lǐng)嗎？
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)完后，失業(yè)人員可以根據(jù)個(gè)人情況再次申請(qǐng)領(lǐng)取。再次申請(qǐng)需要重新參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納一定年限的社保，符合條件后方可再次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)險(xiǎn)和失業(yè)補(bǔ)助金有什么區(qū)別？
失業(yè)保險(xiǎn)金是失業(yè)人員在失業(yè)期間領(lǐng)取的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，而失業(yè)補(bǔ)助金是地方政府提供的社會(huì)救助金，兩者在領(lǐng)取條件、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取期限上均有差異。
1、失業(yè)險(xiǎn)繳費(fèi)怎么算？
計(jì)算公式：失業(yè)險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*失業(yè)險(xiǎn)繳費(fèi)比例
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。
在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收；可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額；對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳費(fèi)，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同的，支付給一次性生活補(bǔ)助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動(dòng)性較強(qiáng)，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補(bǔ)助的辦法較為可行。對(duì)農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護(hù)了他們的合法權(quán)益，也與尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，這是對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)重要政策。
1、失業(yè)險(xiǎn)待遇怎么算？
計(jì)算公式：領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)*領(lǐng)取的月份數(shù)
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。
確定失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的原則
（1）保障失業(yè)人員基本生活。
（2）低于失業(yè)人員原來(lái)工資水平。
（3）權(quán)利義務(wù)相統(tǒng)一。不同參保人員所繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是不同的，相應(yīng)失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)有所差別。