2019年工傷人員傷殘津貼標準調(diào)整范圍

根據(jù)通知,調(diào)整范圍包括:2019年12月31日前已經(jīng)確定的工傷人員的傷殘津貼,包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼和一次性工傷醫(yī)療補助金。

調(diào)整方式

調(diào)整方式為按現(xiàn)行標準與原標準的差額進行補發(fā)。差額部分從2022年起分5年兌現(xiàn)完畢,每年兌現(xiàn)20%。

兌現(xiàn)時間

兌現(xiàn)時間從2022年開始,分5年兌現(xiàn)。每年兌現(xiàn)比例為20%,分別于每年4月15日前兌現(xiàn)上一年度的差額。

兌現(xiàn)方式

兌現(xiàn)方式以工傷保險基金核定部門直接轉(zhuǎn)賬的形式發(fā)放至工傷人員個人賬戶。具體兌現(xiàn)流程由各市州人社部門確定并向社會公布。

調(diào)整對象

調(diào)整對象為2019年12月31日前已經(jīng)確定的工傷人員,包括在職職工、靈活就業(yè)人員和其他依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險的人員。

調(diào)整標準

調(diào)整標準為新舊標準的差額。新標準以2021年甘肅省在崗職工平均工資的60%為基數(shù)計算;原標準以2018年甘肅省在崗職工平均工資的50%為基數(shù)計算。

調(diào)整意義

調(diào)整工傷人員傷殘津貼標準,有利于提高工傷人員的保障水平,保障其基本生活,減輕其因工傷造成的經(jīng)濟負擔(dān),維護工傷人員的合法權(quán)益。


各市、州(甘肅礦區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,蘭州新區(qū)民政和社會保障局、財政局,省社保局,省直有關(guān)行業(yè)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位:

為保障工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活,根據(jù)《工傷保險條例》、《甘肅省工傷保險實施辦法》(省政府令第145號)及有關(guān)規(guī)定,決定從2019年1月1日起,對全省行業(yè)企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金水平進行調(diào)整?,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、調(diào)整范圍

(一)2018年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費的企業(yè)工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

已按國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理了退休手續(xù)、享受退休費或按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)工傷人員以及已在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼的企業(yè)工傷人員參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整,不參加傷殘津貼調(diào)整。

(二)機關(guān)事業(yè)單位參加工傷保險之后發(fā)生工傷,并在2018年12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調(diào)整標準

(一)傷殘津貼

1、按傷殘等級調(diào)整

工傷人員一級傷殘的每人每月增加107元,二級傷殘的每人每月增加102元,三級傷殘的每人每月增加98元,四級傷殘的每人每月增加93元,五級傷殘的每人每月增加88元,六級傷殘的每人每月增加79元。

2、按退出工作崗位前工作時間調(diào)整

一至四級傷殘職工,退出工作崗位前工作時間不滿10年的,再增加20元;滿10年不滿20年的,再增加30元;滿20年不滿30年的,再增加40元;滿30年及以上的,再增加50元。