第一條為了切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,妥善解決因用人單位欠薪引發(fā)的突發(fā)事件,維護社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)上級有關(guān)要求,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

第二條 農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金(以下簡稱“應(yīng)急周轉(zhuǎn)金”)是為了解決農(nóng)民工工資被拖欠造成的農(nóng)民工臨時生活困難,滯留我市并有可能引發(fā)群體性突發(fā)事件, 用于墊付部分工資或給予必要生活救助的政府性資金。

第三條應(yīng)急周轉(zhuǎn)金實行“屬地管理,分級負責(zé)”的原則,按照市級不少于500萬元,縣(市、區(qū))級不少于300萬元標準配備。各級財政部門要將應(yīng)急周轉(zhuǎn)金納入財政預(yù)算,專賬核算,??顚S?,如因核銷造成資金不足的,由同級財政部門安排資金及時補足。

第四條市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門及住建、水利、交通等行業(yè)主管部門負責(zé)各管轄領(lǐng)域應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的申請、墊付和追償,同時向同級財政部門報送應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的墊付和追償情況。各級財政、審計部門負責(zé)應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的監(jiān)督管理,定期組織專項審計。

第五條下列情形之一,經(jīng)市、縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門及行業(yè)主管部門查證屬實并提出意見,報同級人民政府批準后,可動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金:

(一)用人單位負責(zé)人或法定代表人逃匿,致使農(nóng)民工被拖欠工資一時難以清償,影響農(nóng)民工基本生活,致使農(nóng)民工滯留本市有可能影響社會穩(wěn)定的。

(二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難,現(xiàn)有資產(chǎn)足以償付拖欠工資或部分拖欠工資,但一時難以變現(xiàn),致使農(nóng)民工被拖欠工資難以清償,并有可能影響社會穩(wěn)定的。