退休金調(diào)整起始時間

2019年1月1日起,調(diào)整2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

退休金調(diào)整幅度

按照全省職工月平均工資增長率的50%左右確定為6.5%。

退休人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)

2019年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1200元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1350元。

退休金調(diào)整所需資金

2019年全省基本養(yǎng)老金調(diào)增所需資金72.3億元,由各級財政承擔(dān)。

個人繳費(fèi)年限不足的情況

個人繳費(fèi)年限不足15年的,按實(shí)際繳費(fèi)年限計算基本養(yǎng)老金,不足15年的部分按照財政補(bǔ)助年限計發(fā)基本養(yǎng)老金。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌

機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)按照《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔2014〕48號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不參與本次調(diào)整。

企業(yè)養(yǎng)老金地區(qū)統(tǒng)籌

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)按照省級統(tǒng)籌的辦法調(diào)整,各市在調(diào)整時可結(jié)合實(shí)際情況適當(dāng)提高調(diào)整水平。


皖人社發(fā)〔2019〕6號

各市、縣(區(qū))人民政府,省直各單位,中央駐皖有關(guān)單位:

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知(人社部發(fā)〔2019〕24號)規(guī)定,經(jīng)省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn),從2019年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員,下同,以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整對象

2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。

二、調(diào)整辦法

調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。每人每月增加45元。

2.掛鉤部分。按本人繳費(fèi)年限和本人2018年12月份基本養(yǎng)老金水平增加:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算工齡;累計繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計算)每滿1年,每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1.0%(見角進(jìn)元)。

3.傾斜部分。對符合以下條件的高齡退休人員,在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加:

年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的企業(yè)退休人員,每人每月分別增加140元、180元、260元和330元,在以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員,達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。