湖州吳興促就業(yè)穩(wěn)就業(yè) 高質量提升技能人才隊伍建設意見解讀
本意見旨在通過實施一系列政策措施，促進吳興區(qū)就業(yè)穩(wěn)定和技能人才隊伍高質量發(fā)展。具體內容包括職業(yè)技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持、人才引進培養(yǎng)等方面。
技能人才培訓賦能就業(yè)
吳興區(qū)將開展各類職業(yè)技能培訓，提升勞動者的就業(yè)能力。支持企業(yè)建立內部培訓機制，提供在崗培訓和學徒培養(yǎng)機會。同時，與職業(yè)院校合作，開展產教融合培訓項目，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的技能人才。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策支持
吳興區(qū)將出臺一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對新增就業(yè)崗位給予財政補貼，對創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)貸款和稅收優(yōu)惠。同時，大力發(fā)展靈活就業(yè)，促進就業(yè)多樣化。
人才引進和培養(yǎng)體系建設
吳興區(qū)將優(yōu)化人才引進政策，吸引高層次人才和緊缺型技能人才落戶。建立人才信息管理系統，全面掌握人才資源情況。同時，加大對基層技能人才培養(yǎng)力度，打造一支高素質技能人才隊伍。
重點產業(yè)技能人才隊伍建設
吳興區(qū)將結合產業(yè)發(fā)展需要，重點關注先進制造、信息技術、現代服務等領域的技能人才培養(yǎng)。通過與行業(yè)協會和龍頭企業(yè)合作，建立行業(yè)技能人才標準體系和培養(yǎng)機制。
技能競賽和表彰激勵
吳興區(qū)將定期舉辦各類技能競賽，發(fā)現和培養(yǎng)優(yōu)秀技能人才。同時，建立技能人才表彰獎勵制度，表彰在技能創(chuàng)新和推廣方面做出突出貢獻的個人和集體。
高新區(qū)管委會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)府各部門，區(qū)直各單位：
《關于進一步促就業(yè)穩(wěn)就業(yè) 高質量提升技能人才隊伍建設的實施意見》已經區(qū)政府同意，現印發(fā)給你們，請結合實際，認真做好貫徹實施。
吳興區(qū)人民政府辦公室
2019年8月27日
關于進一步促就業(yè)穩(wěn)就業(yè) 高質量提升技能人才隊伍建設的實施意見
為全面落實黨中央、國務院和省、市關于促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，進一步促進就業(yè)和強化技能人才隊伍建設，實現更高質量的就業(yè)，增強就業(yè)的穩(wěn)定性，根據《國務院關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》（國發(fā)〔2018〕39號）、《國務院辦公廳關于印發(fā)職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）的通知》(國辦發(fā)〔2019〕24號)、《浙江省人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（浙政發(fā)〔2018〕50號）、《湖州市人民政府關于促進就業(yè)工作的六條扶持意見》（湖政發(fā)〔2019〕3號）和《湖州市"金藍領"高技能人才引進培育實施辦法》（湖人社發(fā)〔2018〕24號）等文件精神，結合我區(qū)實際，現就促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)和強化技能人才隊伍建設提出如下意見：
一、指導思想
深入貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大力推行終身職業(yè)技能培訓制度，實施職業(yè)技能提升行動，建設高素質職業(yè)技能隊伍，推動全區(qū)工業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展，率先實現高質量趕超發(fā)展。