教師退休年齡新規(guī)定
目前，各地區(qū)都有一批老教師工作年限長(zhǎng)、年齡大，不管是知識(shí)結(jié)構(gòu)，還是身體條件等方面都已難以勝任教學(xué)工作，但又不符合退休條件，仍只能堅(jiān)持上課，教學(xué)質(zhì)量不高，老教師們的身體也吃不消。給他們?cè)斐闪藝?yán)重的壓力，學(xué)生家長(zhǎng)也不放心。難以維持正常的教學(xué)秩序。
教師法定退休年齡，男60周歲，女55周歲。這一法規(guī)，目前，因教師所在縣、市、區(qū)不同，退休年齡不盡相同。教師在校任職不同，退休年齡也不同。學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)，歲數(shù)到了，男55周歲，女50周歲，享受內(nèi)退政策，可以不到單位上班，在家就可享受在職待遇。甚至有的縣市小學(xué)校長(zhǎng)、中學(xué)中層以上領(lǐng)導(dǎo)，男52歲、女47、48歲之前就從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來(lái)，不再到單位上班，享受在職待遇。有的縣、市、區(qū)普通教師可以早退休幾年。普通教師不能內(nèi)退。在同一縣、市、區(qū)普通教師要比領(lǐng)導(dǎo)晚退休五年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間。也就是多工作五年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間。這些政策、規(guī)定很不合理，也不公正。不在崗，而在編，享受在職待遇，是典型的吃“空餉”，是特權(quán)思想在作怪，屬明顯特權(quán)規(guī)定。這不僅僅是加劇教師間分配不公的問(wèn)題，老師反響、意見(jiàn)很大，在教師隊(duì)伍中談?wù)摯耸拢芍^群情激奮。易激化矛盾，造成不和諧局面。而這樣的政策、規(guī)定也有損政府形象。
那么，教師退休年齡新規(guī)定“新”在哪兒呢？
對(duì)于延長(zhǎng)退休年齡的人員，如果擔(dān)任的是行政領(lǐng)導(dǎo)或者管理職務(wù)，如果達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一退休年齡，要免除行政領(lǐng)導(dǎo)或者管理職務(wù)，只獨(dú)立從事專業(yè)工作。
在這項(xiàng)規(guī)定下達(dá)之后，已經(jīng)退休的人員不復(fù)職，當(dāng)然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘請(qǐng)他們工作。
關(guān)于教師退休年齡的規(guī)定目前還沒(méi)有具體的變化，我國(guó)教師的退休年齡暫且按照這方面來(lái)執(zhí)行。
【社保知識(shí)】
教師住院醫(yī)療保險(xiǎn)如何報(bào)銷？
1.住院登記手續(xù)怎么辦?
生病住院需要準(zhǔn)備的等級(jí)才來(lái)包括本人的《醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《醫(yī)保專用卡》到定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)據(jù)《住院證》。
教師可以在住院前2日或住院當(dāng)日持以上證件到市社保局辦理登記手續(xù)。如果是急診住院，可以在5日后補(bǔ)辦;如果是周六周日等公休日住院，可以在公休日和的第一個(gè)工作日補(bǔ)辦;如果是春節(jié)、五一等放假期間住院，前三天可直接住院，從放假的第四天開(kāi)始補(bǔ)辦;如果已經(jīng)出院，則不予補(bǔ)辦。如果是短期內(nèi)重復(fù)住院的，在辦理登記手續(xù)時(shí)，還需要帶上上次住院的有效證明。
最后，教師可以帶上《醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《醫(yī)保專用卡》到醫(yī)院專設(shè)窗口直接辦理住院登記手續(xù)。
2.康復(fù)后的結(jié)算手續(xù)怎么辦?
在辦理結(jié)算手續(xù)之前，先要結(jié)清住院期間由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，其余費(fèi)用由醫(yī)院按規(guī)定與市醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算中心或有關(guān)社保中心結(jié)算。定點(diǎn)醫(yī)院一般會(huì)在3日內(nèi)結(jié)清應(yīng)由參保負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，特殊情況應(yīng)在7日內(nèi)結(jié)清，并提供醫(yī)療費(fèi)用清單。
具體來(lái)說(shuō)，教師，也就是參保人員所需要負(fù)擔(dān)的費(fèi)用包括：①起付標(biāo)準(zhǔn)以下的金額;②自費(fèi)部分的金額;③個(gè)人增付部分的金額;④起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額(2004年度為4.4萬(wàn)元)以下部分個(gè)人負(fù)擔(dān)自負(fù)比例金額;⑤最高支付限額以上、大額醫(yī)療救助統(tǒng)籌基金最高支付限額(15萬(wàn)元)以下部分的個(gè)人負(fù)擔(dān)自負(fù)比例金額。