生育津貼領(lǐng)取條件

1. 在法定生育期間內(nèi)分娩或流產(chǎn)

2. 參加生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月或累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月

3. 具有本市戶口或持有本市有效居住證

4. 生育符合國(guó)家計(jì)劃生育政策

5. 生育期間未享受過(guò)生育津貼

相關(guān)問(wèn)答

生育保險(xiǎn)繳滿12個(gè)月后,離職還能領(lǐng)取生育津貼嗎?

可以,只要在生育期間仍符合其他領(lǐng)取條件,即使離職后也能領(lǐng)取生育津貼。

享受生育津貼期間突然流產(chǎn),還能繼續(xù)領(lǐng)取津貼嗎?

不能,流產(chǎn)后只能領(lǐng)取一次性流產(chǎn)津貼,無(wú)法繼續(xù)領(lǐng)取生育津貼。

異地參保如何領(lǐng)取生育津貼?

需要向參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),經(jīng)審查后可以發(fā)放生育津貼。

生育津貼的計(jì)算基數(shù)如何確定?

通常以參保人產(chǎn)前連續(xù)4個(gè)月的平均工資為基數(shù)。

生育津貼的領(lǐng)取期限有多長(zhǎng)?


領(lǐng)取生育津貼的條件

用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護(hù)理假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)憑相關(guān)證明材料到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。

女職工生育或者流(引)產(chǎn),在下列產(chǎn)假時(shí)間內(nèi)享受生育津貼:

1、正常生育的即順產(chǎn),產(chǎn)假為98日(2013年6月1日之后生產(chǎn)的);難產(chǎn)的,增加15日;多胞胎生育的,每多生育1個(gè)嬰兒增加15日;符合計(jì)劃生育晚育政策的,增加30日。

2、妊娠不滿12周流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30日;妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的,產(chǎn)假為45日;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的,產(chǎn)假為98日。

3、生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn),按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。

生育津貼=生育津貼日支付標(biāo)準(zhǔn)×產(chǎn)假天數(shù)

貼男職工配偶生育,符合計(jì)劃生育晚育政策的,享受10天的護(hù)理假津貼。

《獨(dú)生子女父母光榮證》不再作為申領(lǐng)護(hù)理假津貼的必要條件。

男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn),按照其配偶生育的上一個(gè)月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;

(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條系關(guān)于享受生育津貼情形的規(guī)定。

1、生育津貼

生育津貼指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用,用以保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要。目前,我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),由生育保險(xiǎn)基金按本單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,支付期限一般與產(chǎn)假期限相一致,期限不少于90天;二是在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資,期限一般不少于90天。本條規(guī)定生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

2、產(chǎn)假津貼

現(xiàn)法定正常產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假期15天,產(chǎn)后假期75天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界,其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對(duì)晚婚、晚育職工給予獎(jiǎng)勵(lì)政策,假期延長(zhǎng)到180天。

3、計(jì)劃生育手術(shù)休假津貼

公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)享受國(guó)家規(guī)定的休假,按照衛(wèi)生部、國(guó)家計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<節(jié)育手術(shù)常規(guī)>的通知》和《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、其他津貼

比如有的地區(qū)規(guī)定女職工在生育后,給予男職工一定假期,以照顧生育后的妻子,假期工資照發(fā)。