年金指的是一種在一定時(shí)間段內(nèi)每次等額收付的制度。也就是說(shuō)，繳費(fèi)人每次按照約定繳納一定的金額，在一定時(shí)間段后，收費(fèi)人會(huì)按照約定支付給繳費(fèi)人一定的金額。年金具有等額性和連續(xù)性的特點(diǎn)，它的存在形式主要有：保險(xiǎn)(年金險(xiǎn))、企業(yè)年金、職業(yè)年金、養(yǎng)老金等等。企業(yè)年金和職業(yè)年金有什么區(qū)別呢？
1、參保對(duì)象不同：
職業(yè)年金一般是只有公務(wù)員才能參加的，而企業(yè)年金則不限制職業(yè)人群;
2、領(lǐng)取方式不同：
職業(yè)年金需要等到繳費(fèi)人退休之后，每個(gè)月領(lǐng)取定額的養(yǎng)老金。而企業(yè)年金則不同，它可以自行選擇領(lǐng)取方式，職工選擇一次性領(lǐng)取或者按月等額領(lǐng)取都可以;
3、繳費(fèi)比例不同：
兩者的繳費(fèi)都分為企業(yè)(單位)繳費(fèi)和職工(個(gè)人)繳費(fèi)。對(duì)于企業(yè)年金，企業(yè)繳費(fèi)不得大于企業(yè)上年度職工工資總額的8.33%，加上職工繳費(fèi)后兩者的總額則不得超過(guò)企業(yè)上年度職工工資總額的16.67%。對(duì)于職業(yè)年金，單位繳費(fèi)按照單位員工工資總額的8%進(jìn)行繳費(fèi)，而個(gè)人繳費(fèi)則按照個(gè)人工資的4%進(jìn)行繳費(fèi);
其實(shí)，無(wú)論是企業(yè)年金還是職業(yè)年金，都是對(duì)基本養(yǎng)老制度的一種補(bǔ)充，也是企業(yè)(單位)對(duì)于員工的一種福利激勵(lì)制度。有了年金，讓我們的老年生活更加寬裕。