2016年蘭州市住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整
根據(jù)最新消息，蘭州市住房公積金中心將對2016年度的繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行調(diào)整，具體如下：
繳存基數(shù)調(diào)整：
2016年度蘭州市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工月工資收入的50%-300%，其中最低繳存基數(shù)為2130元，最高繳存基數(shù)為10650元。
繳存比例調(diào)整：
2016年度蘭州市住房公積金繳存比例調(diào)整為職工工資的8%-12%，其中職工個人繳存比例為4%-6%，單位繳存比例為4%-6%。
繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整的意義
繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整，有利于提高職工住房公積金的繳存水平，增加職工住房公積金的積累，滿足職工購房、租房和裝修等方面的住房需求。
繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整對職工的影響
繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整，會對職工的住房公積金繳存額產(chǎn)生影響，繳存基數(shù)和繳存比例越高，職工繳存的住房公積金額就越高。繳存的住房公積金額越高，職工在申請住房公積金貸款時的額度也就越高，有利于職工購房和改善居住條件。
繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整對單位的影響
繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整，也會對單位的成本產(chǎn)生影響，繳存比例越高，單位繳存的住房公積金額就越高。單位可以通過提高職工工資的方式，來降低繳存比例調(diào)整帶來的成本影響。
繳存基數(shù)和繳存比例調(diào)整后的具體繳存額
職工具體的住房公積金繳存額，可以根據(jù)以下公式計算：職工個人繳存額=職工工資收入×職工個人繳存比例；單位繳存額=職工工資收入×單位繳存比例。
一、自2016年7月1日起，我市自由職業(yè)者住房公積金繳存基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為：最低不低于5027.50元，最高不得超過15082.50元。
二、繳存比例由自由職業(yè)繳存者在10-21%之間自行選擇確定。
根據(jù)蘭州市統(tǒng)計局的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2015年蘭州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為60330元，月平均工資為5027.50元。按照《關(guān)于住房公積金若干具體問題的指導(dǎo)意見》（建金管〔2005〕5號）規(guī)定，自2016年7月1日起，蘭州市的住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
一、住房公積金繳存基數(shù)：
住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工本人上年度的月平均工資，且最高不得超過我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即：15082.50元；最低不得低于所在縣區(qū)2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即：蘭州新區(qū)以及城關(guān)區(qū)等五區(qū)均為1470元，永登縣等三縣為1420元。若單位核定的職工個人上年度月平均工資較前一年度下降的，應(yīng)提供經(jīng)審計（政府審計、獨立審計）的單位上年度財務(wù)報告和工資資料，由管理中心審核確定。
二、住房公積金繳存比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。單位需要降低基本繳存比例的，應(yīng)根據(jù)《蘭州市提高、降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金申請審批程序規(guī)定》（蘭住管【2006】4號），經(jīng)企業(yè)職工大會或職工代表大會討論通過，向管理中心提出申請，經(jīng)管理中心審核、管委會辦公室審批后辦理。
三、本通知自2016年7月1日起執(zhí)行，請各分中心、管理部通知繳存單位及時辦理。