2019年退休人員基本養(yǎng)老金調整幅度是多少？
2019年退休人員基本養(yǎng)老金調整幅度為5.5%。
如何確定2019年退休人員基本養(yǎng)老金的調整金額？
調整金額=上年度12月31日前發(fā)放的基本養(yǎng)老金×5.5%。
調整后的養(yǎng)老金從什么時候開始發(fā)放？
調整后的養(yǎng)老金從2019年1月1日起開始發(fā)放。
哪些人員可以享受2019年退休人員基本養(yǎng)老金調整？
凡是在2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員，均可享受此次調整。
2019年退休人員基本養(yǎng)老金調整后，是否會影響其他社會保障待遇？
不會影響。此次調整僅涉及基本養(yǎng)老金，不影響其他社會保障待遇，如醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
此次調整對退休人員生活水平有何影響？
此次調整將提高退休人員的基本養(yǎng)老金收入，改善他們的生活水平，有助于保障他們的基本生活需求。
寧人社發(fā)〔2019〕52號
各市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，區(qū)直各有關單位，各中央駐寧單位：
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于2019年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號），經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從2019年1月1日起調整我區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、調整范圍
2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的人員。
二、調整辦法和標準
（一）定額調整。每人每月增加50元。
（二）掛鉤調整。一是與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，繳費年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算），繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每月增加2元，自第16年起，每滿1年每月增加3元；對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5—6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，以本人2018年12月按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按比例掛鉤。
（三）適當傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調整的基礎上，再對年滿70周歲以上人員適當傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元。二是在定額和掛鉤調整的基礎上，對艱苦邊遠一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元，對艱苦邊遠三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。三是企業(yè)軍轉干部低于4037元的調整到4037元。