階段性降低北京市用人單位招用社會保險補(bǔ)貼比例實施細(xì)則
根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率等有關(guān)失業(yè)保險政策的通知》（人社部發(fā)〔2023〕21號），北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局聯(lián)合制定本實施細(xì)則。
適用范圍
本細(xì)則適用于在北京市行政區(qū)域內(nèi)依法繳納社會保險費并招用符合條件勞動者的用人單位。
補(bǔ)貼比例
用人單位招用首次就業(yè)青年（2023年1月1日及以后畢業(yè)的高校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生）、登記失業(yè)人員、脫貧家庭成員等符合條件勞動者，按照單位實際繳納的職工醫(yī)保、失業(yè)保險費（含失業(yè)不滿1年人員繳納的失業(yè)保險費）之和，給予一次性補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
青年就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元，失業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人3000元，脫貧家庭成員就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元。
申請程序
用人單位應(yīng)當(dāng)于招用符合條件勞動者之日起30日內(nèi)向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)貼。申請時，應(yīng)當(dāng)提交《北京市用人單位招用特殊人群社會保險補(bǔ)貼申請表》和勞動合同等相關(guān)證明材料。
補(bǔ)貼發(fā)放
失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對用人單位申請材料審核無誤后，按月向用人單位支付補(bǔ)貼。用人單位應(yīng)當(dāng)將補(bǔ)貼全部用于提高職工工資待遇，不得挪作他用。未按規(guī)定使用補(bǔ)貼的，失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)追回補(bǔ)貼款。
其他
本細(xì)則自2023年1月1日起施行，有效期至2023年12月31日。對本細(xì)則條款的解釋，由北京市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
為貫徹落實國家階段性降低社會保險費率的要求，本市自2016年5月1日起，階段性降低了職工基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的單位繳費比例。為此，符合《北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局關(guān)于印發(fā)<用人單位崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼管理辦法>的通知》（京人社就發(fā)[2012]308號，以下簡稱“308號文件”）規(guī)定條件用人單位享受的相關(guān)社會保險補(bǔ)貼的比例須同步降低?，F(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
一、自2016年5月1日起，符合享受308號文件規(guī)定社會保險補(bǔ)貼的用人單位，在按照《北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局關(guān)于階段性降低本市社會保險費率的通知》（京人社保發(fā)[2016]98號，以下簡稱“98號文件”）規(guī)定費率繳納社會保險費期間，對其職工基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼比例由20%調(diào)整為19%，失業(yè)保險補(bǔ)貼比例由1%調(diào)整為0.8%，醫(yī)療保險補(bǔ)貼比例不變，為10%。
二、本通知下發(fā)前已經(jīng)按照原補(bǔ)貼比例撥付社會保險補(bǔ)貼的，多支付部分在下一期撥付補(bǔ)貼資金時扣除或由用人單位按原撥付渠道退回。