美式分紅

美式分紅,又稱(chēng)合格分紅,是美國(guó)公司的一種股利分配機(jī)制。與傳統(tǒng)的股息不同,美式分紅在發(fā)放時(shí)無(wú)需預(yù)先繳納所得稅,而是由股東在收到分紅后根據(jù)自身稅率申報(bào)繳納。這種機(jī)制的目的是鼓勵(lì)公司將利潤(rùn)返還給股東,促進(jìn)資本市場(chǎng)發(fā)展。


美式分紅的優(yōu)點(diǎn)

美式分紅的主要優(yōu)點(diǎn)在于稅收遞延。由于發(fā)放時(shí)無(wú)需繳納所得稅,股東可以將分紅用于再投資或其他目的,從而獲得復(fù)利效應(yīng)。此外,美式分紅還具有靈活性,股東可以選擇將分紅用于消費(fèi)或投資。


與傳統(tǒng)股息的差異

與傳統(tǒng)的股息相比,美式分紅最大的區(qū)別在于稅收處理方式。傳統(tǒng)股息在發(fā)放時(shí)即需預(yù)先繳納所得稅,而美式分紅則可以遞延繳稅。另外,美式分紅通常以每股現(xiàn)金的方式發(fā)放,而傳統(tǒng)股息也可以以股票或其他資產(chǎn)的形式發(fā)放。


申報(bào)程序

收到美式分紅時(shí),股東會(huì)收到一份名為Form 1099-DIV的稅務(wù)證明。這份證明將列明股東收到的分紅總額。股東需要將Form 1099-DIV與其他收入信息一起申報(bào)個(gè)人所得稅,并在應(yīng)繳稅款中申報(bào)美式分紅。稅法規(guī)定,美式分紅需要繳納的所得稅稅率將根據(jù)股東的個(gè)人稅率而定。


資格要求

符合美式分紅資格的公司通常需要滿(mǎn)足以下條件:公司必須是美國(guó)境內(nèi)的公司;公司必須滿(mǎn)足一定的盈利能力和股本要求;公司必須選擇通過(guò)美式分紅的方式發(fā)放股利。此外,非美國(guó)居民股東也有資格享受美式分紅,但可能需要繳納預(yù)扣稅。


稅收后果

對(duì)于美國(guó)居民股東,美式分紅需要繳納的所得稅稅率將根據(jù)其個(gè)人稅率而定。一般情況下,美式分紅會(huì)被視為普通所得,與工資收入等其他收入合并繳稅。對(duì)于非美國(guó)居民股東,美式分紅可能需要繳納預(yù)扣稅,但其具體稅率會(huì)因股東所在國(guó)家與美國(guó)之間的稅收協(xié)定而異。



什么是美式分紅?美式分紅即現(xiàn)金紅利法,每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,壽險(xiǎn)公司首先根據(jù)當(dāng)年度的業(yè)務(wù)盈余,決定當(dāng)年度的可分配盈余,各保單之間按它們對(duì)總盈余的貢獻(xiàn)大小決定保單紅利。保單之間的紅利分配隨產(chǎn)品、投保年齡、性別和保單年限的不同而不同,反映了保單持有人對(duì)分紅賬戶(hù)的貢獻(xiàn)比率。一般情況下,壽險(xiǎn)公司不會(huì)把分紅賬戶(hù)每年產(chǎn)生的盈余全部作為可分配盈余,而是會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況,在保證未來(lái)紅利基本平穩(wěn)的條件下進(jìn)行分配。未被分配的盈余留存公司,用以平滑未來(lái)紅利、支付末期紅利或作為股東的權(quán)益。現(xiàn)金紅利法下盈余分配的貢獻(xiàn)原則體現(xiàn)了紅利分配在不同保單持有人之間的公平性原則。

在現(xiàn)金紅利法下,保單持有人可以選擇將紅利累計(jì)生息、現(xiàn)金支取、抵扣保費(fèi)等方法支配現(xiàn)金紅利,對(duì)保單持有人來(lái)說(shuō),現(xiàn)金紅利的選擇比較靈活,滿(mǎn)足了對(duì)紅利的多種需求。對(duì)保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō),現(xiàn)金紅利在增加公司的現(xiàn)金流支出的同時(shí)減少了負(fù)債,減輕了壽險(xiǎn)公司償付壓力。但是,現(xiàn)金紅利法這種分配政策較為透明,公司在市場(chǎng)壓力下不得不將大部分盈余分配出去以保持較高的紅利率來(lái)吸引保單持有人,這部分資產(chǎn)不能被有效地利用,使壽險(xiǎn)公司可投資資產(chǎn)減少。此外每年支付的紅利會(huì)對(duì)壽險(xiǎn)公司的現(xiàn)金流量產(chǎn)生較大壓力,為保證資產(chǎn)的流動(dòng)性,壽險(xiǎn)公司會(huì)相應(yīng)降低投資于長(zhǎng)期資產(chǎn)的比例,這從一定程度上影響了總投資收益,保單持有人最終獲得的紅利也較低?,F(xiàn)金紅利法是北美地區(qū)壽險(xiǎn)公司通常采用的一種紅利分配方法。