男性要生育保險有沒有用？

生育保險是“五險”中的一種，提到它，大多數(shù)人腦子里閃過的一定是女性生育保險，因為生孩子是女性的事，和男性又有什么關系呢？男性要生育保險有沒有用？

生育保險是由國家強制單位繳納的，而不是個人繳納的，而且不區(qū)分男女職工。雖然各地的繳納比例不同，比如北京的繳納比例為0.80%，而廣州的繳納比例為0.85%，但是大多保持在0.80%附近。舉例來說，在北京上班的小張，月薪為8000元，那么他的每月的生育保險金額就是8000*0.80%＝64元，雖然看起來比例很低，但是按月積累起來，也很可觀了。

生育保險主要是由生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩部分組成的，通常情況下連續(xù)繳納一年的生育保險就可以享受這兩方面的福利了。生育津貼主要是指產(chǎn)假和休產(chǎn)假時可以拿到的工資，

生育津貼的領取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數(shù)÷30*產(chǎn)假天數(shù)

還是以小張為例，月薪8000元，如果北京的產(chǎn)假天數(shù)為98天，那么她可以拿到的津貼就是8000／30*98＝26133元。生育醫(yī)療待遇津貼主要指的就是產(chǎn)前檢查，手術，住院和醫(yī)藥費等。說了這么多，好像和男性還是沒什么關系??？

其實男性的生育保險是對妻子生育保險的一種補充，繳納了生育保險的男性在配偶第一次生育時可以享受7-15天的帶薪產(chǎn)假，可以用來照顧妻子和孩子，并且可以減少經(jīng)濟的損失，而陪產(chǎn)假的工資是由男方每年繳納生育保險的平均基數(shù)而定的。另外，如果男性進行計劃生育類的手術，那么通過男性生育險是可以報銷相應的醫(yī)療費用的，當然，也可以在享受晚婚晚育獎勵的同時領取生育津貼（值得注意的是，晚育獎勵只能由夫妻中的一方領取，也就是說如果妻子領取到了晚育獎勵，那么丈夫就不能再領取了。）此外，對于其妻子未列入生育保險范圍內(nèi)，生育第一個孩子的時候，若男性繳納了生育保險，其妻子可以享受一次生育獎勵，標準為：流產(chǎn)200元，順產(chǎn)1200元，難產(chǎn)或者多胞胎生育的為2000元（不同地區(qū)也可能存在差異）。

可是，對于一些靈活就業(yè)或者自由職業(yè)的夫妻來說，他們無法自行繳納生育保險，那么就不能享受這些福利了么？答案是否定的。目前，在很多試點城市，他們可以通過自行繳納社保的方式享受到生育醫(yī)療待遇，但是生育津貼就無法拿到了。