用人單位崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼新政印發(fā)
近日，北京市財(cái)政局印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好北京市用人單位崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的通知》，對現(xiàn)行用人單位崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。具體如下：
崗位補(bǔ)貼額度提高
各行業(yè)崗位補(bǔ)貼額度普遍提高，其中低收入行業(yè)、中小微企業(yè)、基層一線崗位補(bǔ)貼額度提升幅度較大。例如，勞動密集型產(chǎn)業(yè)中的崗位補(bǔ)貼由原來的200元/人·月提高至300元/人·月；中小微企業(yè)中從事物流運(yùn)輸、餐飲、零售等崗位的補(bǔ)貼由原來的100元/人·月提高至200元/人·月；環(huán)衛(wèi)、公交、出租車等行業(yè)的駕駛員和一線操作人員崗位補(bǔ)貼由原來的500元/人·月提高至600元/人·月。
補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大
將高精尖產(chǎn)業(yè)企業(yè)的高端人才、科技型中小企業(yè)中具有較高技術(shù)水平的專業(yè)技術(shù)人員、生活性服務(wù)業(yè)中具有相應(yīng)職業(yè)資格的勞動者等納入補(bǔ)貼范圍。其中，高精尖產(chǎn)業(yè)企業(yè)中符合條件的高端人才崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/人·月；科技型中小企業(yè)中具有較高技術(shù)水平的專業(yè)技術(shù)人員崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/人·月；生活性服務(wù)業(yè)中具有相應(yīng)職業(yè)資格的勞動者崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為100元/人·月。
補(bǔ)貼申請方式調(diào)整
優(yōu)化補(bǔ)貼申請流程，簡化辦理手續(xù)。用人單位可通過北京市就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)（以下簡稱市就業(yè)系統(tǒng)）申報(bào)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成信息填報(bào)并上傳相關(guān)材料，具體申報(bào)時(shí)間以市就業(yè)系統(tǒng)公布為準(zhǔn)。
對用人單位給予崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
【設(shè)定依據(jù)】
北京市人力資源和社會保障局、北京市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)用人單位崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼管理辦法》的通知
【申請條件】
用人單位條件：本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及個(gè)體工商戶等各類用人單位，招用本市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請享受崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。國家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位、各級政府公共管理服務(wù)項(xiàng)目、村集體組織公益性項(xiàng)目以及農(nóng)民專業(yè)合作社、未經(jīng)改制的村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體不列入崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍。
招用人員條件：1.招用進(jìn)行了失業(yè)登記或農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的本市城鄉(xiāng)“4050”人員、殘疾人員、低保人員、初次進(jìn)京隨軍家屬、登記失業(yè)一年以上人員、“零就業(yè)家庭”勞動力、“純農(nóng)就業(yè)家庭”勞動力的，在勞動合同期限內(nèi)可申請享受最長不超過五年的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2.招用未實(shí)行就業(yè)失業(yè)管理的綠化隔離建設(shè)、資源枯竭、礦山關(guān)閉或保護(hù)性限制等農(nóng)村就業(yè)困難地區(qū)，且進(jìn)行了轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村勞動力的，在勞動合同期限內(nèi)可申請享受最長不超過五年的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3.招用除第1項(xiàng)規(guī)定外本市其他登記失業(yè)人員的，在勞動合同期限內(nèi)可申請享受最長不超過三年的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。