Ｑ：養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)是多少？
Ａ：各省市養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)不一，以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)公布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
Ｑ：養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳費(fèi)基數(shù)是多少？
Ａ：養(yǎng)老保險(xiǎn)最高繳費(fèi)基數(shù)也因地區(qū)而異，一般為當(dāng)?shù)仄骄べY的3倍左右。
Ｑ：個(gè)人靈活繳費(fèi)可以退保嗎？
Ａ：個(gè)人靈活繳費(fèi)不得中途退保，達(dá)到法定退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年方可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
Ｑ：養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳對(duì)領(lǐng)取養(yǎng)老金有影響嗎？
Ａ：養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳會(huì)影響?zhàn)B老金的計(jì)算，斷繳期間的繳費(fèi)視作無(wú)效，會(huì)縮短繳費(fèi)年限，導(dǎo)致養(yǎng)老金待遇降低。
養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例+養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
由上可知，養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月交多少錢由繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)比例這兩個(gè)部分確定，而各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)與比例相關(guān)規(guī)定是不一樣的，一般來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20%，職工自己繳納8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)確定方法為：
職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過(guò)300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。
用人單位和職工補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳的基數(shù)按照職工各年度的實(shí)際工資收入和有關(guān)規(guī)定確定。