五險(xiǎn)一金繳納比例

五險(xiǎn)一金由公司和個(gè)人共同繳納,具體比例如下:

  • 養(yǎng)老保險(xiǎn):公司20%,個(gè)人8%;
  • 醫(yī)療保險(xiǎn):公司10%,個(gè)人2%;
  • 失業(yè)保險(xiǎn):公司2%,個(gè)人1%;
  • 工傷保險(xiǎn):公司0.5%-2%,個(gè)人無;
  • 生育保險(xiǎn):公司0.5%,個(gè)人無;
  • 住房公積金:公司5%-12%,個(gè)人5%-12%。

問答

1. 公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少?

20%.

2. 個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例是多少?

2%.

3. 工傷保險(xiǎn)是由誰繳納的?

只有公司繳納.

4. 住房公積金的繳納比例范圍是多少?

5%-12%.

5. 生育保險(xiǎn)的繳納比例是多少?

只有公司繳納,個(gè)人不繳納.

6. 五險(xiǎn)一金中,個(gè)人繳納比例最低的保險(xiǎn)是什么?

失業(yè)保險(xiǎn).

7. 五險(xiǎn)一金中,繳納比例最高的保險(xiǎn)是什么?

養(yǎng)老保險(xiǎn).

8. 五險(xiǎn)一金中,只有個(gè)人繳納的保險(xiǎn)是什么?

無,所有保險(xiǎn)均由公司和個(gè)人共同繳納.


六險(xiǎn)一金公司與個(gè)人交的比例

具體的來說,六險(xiǎn)一金公司與個(gè)人交的比例如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納20%—22%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納9%—12%,你自己繳納2%;

失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納1%,你自己繳納1%;

工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:?jiǎn)挝蛔孕写_定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個(gè)人扣同樣比例。

職工個(gè)人每年的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金額及個(gè)人繳費(fèi)額按下列公式計(jì)算:當(dāng)年職工個(gè)人補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金額=(公司每月出資額+個(gè)人每月繳費(fèi)額)×12

其中: 公司每月出資額=上年末職工個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)基數(shù)×公司每年用于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例×系數(shù)1×系數(shù)2
式中,

(1)上年末職工個(gè)人補(bǔ)充保險(xiǎn)基數(shù)規(guī)定為職工本人上年工12月份的基本工資與崗位工資之和,這是因?yàn)檫@兩項(xiàng)收入在一定程度上可以反映職工間的差異,具有相對(duì)合理性。且基數(shù)一經(jīng)確定即保持1年不變,這是為了在操作上簡(jiǎn)單易行。

(2)繳費(fèi)與職工個(gè)人的一般工齡、在民航(或在本單位)的工齡掛鉤,分別采取不同的系數(shù)1、系數(shù)2。例如,規(guī)定一般工齡為1年時(shí)系數(shù)1的值為0.8,逐年向上遞增0.02,一直遞增到1.20為止;規(guī)定在本單位工作滿1年則系數(shù)2的值為1.00,逐年向上遞增0.01,一直到1.40為止。

(3)公司每年用于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例即指單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定的比例,此比例每年動(dòng)態(tài)調(diào)整。例如規(guī)定為6%,或高些或低些。