“公司欠了我半年的獎(jiǎng)金沒(méi)給,我現(xiàn)在已經(jīng)離職了,離職前我負(fù)責(zé)公司的對(duì)賬和收款,手里還有2萬(wàn)多元的貨款沒(méi)有交給公司。我可以直接用這個(gè)貨款抵公司欠我的獎(jiǎng)金嗎?”讀者郭先生向“遼沈幫幫幫”咨詢。
郭先生表示他是2020年12月到公司工作:“我們公司是給超市供飲料的,我負(fù)責(zé)其中一部分超市的抄貨、對(duì)賬結(jié)款等業(yè)務(wù)。單位的效益不是太好,據(jù)說(shuō)外面還欠著供應(yīng)商的貸款,從2021年7月開(kāi)始,我們的獎(jiǎng)金也沒(méi)給。今年春節(jié)前我從單位離職,2022年1月份我負(fù)責(zé)對(duì)賬并收取的貨款還有2萬(wàn)多元錢(qián)沒(méi)給公司。現(xiàn)在公司多次催促我上交貨款,我可以要求公司將貨款抵頂欠我的獎(jiǎng)金嗎?”
就郭先生的問(wèn)題,記者咨詢了遼寧騰達(dá)律師事務(wù)所主任徐靜律師。
“公司欠員工的工資獎(jiǎng)金和員工代公司收取的貨款是兩個(gè)不同性質(zhì)的款項(xiàng)。正常情況下是不能相互抵頂?shù)?。”徐主任表示?/p>
“郭先生作為公司員工,履行職務(wù)行為收到的貨款應(yīng)及時(shí)上交公司。如果不上交,達(dá)到一定數(shù)額可能會(huì)構(gòu)職務(wù)侵占,要承擔(dān)刑事責(zé)任。而且這筆錢(qián)的具體數(shù)額公司是可以通過(guò)查詢超市流水明細(xì)獲知的。建議郭先生可先與公司協(xié)商,確認(rèn)公司欠其獎(jiǎng)金的數(shù)額和他代收公司貨款的數(shù)額,如果公司同意可以相互抵頂。如果公司不同意,關(guān)于欠獎(jiǎng)金的問(wèn)題可按照勞動(dòng)爭(zhēng)議程序向公司主張權(quán)利:比如向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反映,也可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng),也可向人民法院提起訴訟。如果擔(dān)心公司的履行能力,可以在起訴時(shí)就進(jìn)行訴訟保全申請(qǐng),申請(qǐng)之后再歸還公司的貨款?!毙熘魅谓榻B。
遼沈晚報(bào)記者 隋冠卓