生育險報銷金額

生育險的報銷金額因地區(qū)、生育方式以及參保人員的情況而異。一般來說，順產(chǎn)的報銷金額在2000-4000元左右，剖宮產(chǎn)的報銷金額在5000-8000元左右。具體報銷金額需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

生育險報銷范圍

生育險的報銷范圍包括產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、術(shù)后檢查費(fèi)、陪產(chǎn)陪護(hù)費(fèi)、新生兒檢查費(fèi)以及產(chǎn)假期間的工資待遇。具體報銷項目和額度由各地規(guī)定。

生育險報銷條件

生育險報銷需滿足以下條件：1.參保滿1年及以上；2.持有《生育保險手冊》；3.符合當(dāng)?shù)厣咔覍儆谟媱澤秶?.有正式的醫(yī)療費(fèi)用憑證。

生育險報銷流程

生育險報銷流程一般分為以下步驟：1.收集相關(guān)材料，包括《生育保險手冊》、《出生醫(yī)學(xué)證明》、《醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票》、《住院病歷》等；2.向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出生育保險待遇申請；3.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核材料，確認(rèn)符合報銷條件；4.報銷費(fèi)用。

生育險報銷時間

生育險報銷時間一般在產(chǎn)后3個月內(nèi)。但具體報銷時間因各地規(guī)定不同而有所差異。建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)。

生育險報銷方式

生育險報銷方式主要有兩種：1.個人墊付，后憑發(fā)票向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷；2.直接結(jié)算，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算費(fèi)用。

生育險報銷常見問題

1.生育險報銷是否需要連續(xù)參保？
答：部分地區(qū)要求參保滿1年及以上，部分地區(qū)沒有連續(xù)參保要求。具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

2.生育險報銷金額是否與生育方式有關(guān)？
答：是的，剖宮產(chǎn)的報銷金額一般高于順產(chǎn)。

3.生育險報銷是否需要提供出生醫(yī)學(xué)證明？
答：是的，出生醫(yī)學(xué)證明是生育險報銷必備材料。


具體的來說，生育醫(yī)療待遇報銷標(biāo)準(zhǔn)如下：

按照順產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的平均水平確定生育醫(yī)療水平，實(shí)行定額。將原順產(chǎn)1200元、剖宮產(chǎn)3100元、4個月以上流產(chǎn)1000元、調(diào)整為順產(chǎn)2200元、剖宮產(chǎn)3900元、4個月以上流產(chǎn)1800。多胞胎按其生產(chǎn)方式不同，在生育醫(yī)療費(fèi)用基礎(chǔ)上加50%。

如實(shí)際發(fā)生限額超過最高限額的，按最高限額支付，其超過部分由生育人員自行負(fù)擔(dān)。低于最高支付限額的按實(shí)際金額支付。

生育津貼是職工按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償。生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。
職工在產(chǎn)假或者休假期間按照以下標(biāo)準(zhǔn)享受生育津貼：

（一）生育的，享受98天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼；晚育的，增加30天的生育津貼；

（二）妊娠不滿2個月流產(chǎn)的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產(chǎn)的，享受98天的生育津貼；

（三）實(shí)行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實(shí)行輸精管結(jié)扎手術(shù)的，享受7天的生育津貼；

（四）實(shí)行輸卵管復(fù)通手術(shù)的，享受21天的生育津貼；實(shí)行輸精管復(fù)通手術(shù)的，享受14天的生育津貼；

（五）放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的，享受2天的生育津貼；

（六）符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護(hù)理假的，享受10天的生育津貼。

在本規(guī)定實(shí)施后，國家、省對產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)休假進(jìn)行調(diào)整的，生育津貼按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。職工產(chǎn)假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位予以補(bǔ)足；高于其產(chǎn)假或者休假前工資的標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得截留。

具體的生育險報銷標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?，以上?nèi)容，僅供參考！