鄂州2015年度社會保險繳費基數(shù)申報核定
鄂州市2015年度社會保險繳費基數(shù)申報核定工作現(xiàn)已開始，申報截止日期為2015年12月25日。用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成申報，逾期未申報的，將影響社會保險待遇的享受。
申報范圍
參加鄂州市社會保險的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)和個體工商戶等用人單位均應(yīng)申報。
繳費基數(shù)核定方法
社會保險繳費基數(shù)采用申報核定和備案登記相結(jié)合的方式確定。用人單位應(yīng)按照核定基數(shù)繳納社會保險費，不得超出或低于核定基數(shù)。
申報資料
用人單位申報時，應(yīng)提供以下資料：營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；法人代表身份證原件及復(fù)印件；社會保險繳費清單；其他相關(guān)證明材料。
核定流程
用人單位申報后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對申報資料進(jìn)行審核。審核通過后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將向用人單位核定繳費基數(shù)并出具《社會保險繳費基數(shù)核定通知書》。
常見問題解答
單位繳費基數(shù)如何確定？
單位繳費基數(shù)一般按照職工上一年度的月平均工資確定。上一年度月平均工資超過上一年度全省職工平均工資3倍以上的，繳費基數(shù)按3倍全省職工平均工資確定。
職工繳費基數(shù)如何確定？
職工繳費基數(shù)一般按照職工本人上一年度的月平均工資確定。上一年度月平均工資低于上一年度全省職工平均工資60%的，繳費基數(shù)按上一年度全省職工平均工資的60%確定。
繳費基數(shù)核定后可以調(diào)整嗎？
在特殊情況下，用人單位可以申請調(diào)整繳費基數(shù)。但調(diào)整后的繳費基數(shù)不得高于或低于上一年度全省職工平均工資的3倍和60%。
逾期未申報的單位如何處理？
逾期未申報的單位，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按照規(guī)定對該單位進(jìn)行處罰，并責(zé)令該單位限期補(bǔ)繳社會保險費及滯納金。
為切實做好2015核定年度（2015年7月1日至2016年6月30日）社會保險繳費基數(shù)申報核定工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、社會保險繳費工資基數(shù)
（一）鄂州市統(tǒng)計局公布，2014年鄂州市在崗職工平均工資為33474元（2790元/月）。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，2015核定年度內(nèi)，職工個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的繳費工資保底數(shù)為1670元/月，封頂數(shù)為8370元/月。
（二）單位申報繳納2015核定年度基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的工資基數(shù)為本單位2014年度全部職工月平均工資總額（職工工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計口徑計算）。單位申報2015核定年度工傷保險費、生育保險費的工資基數(shù)時，單位參保職工繳費工資不得低于2014年全市在崗職工月平均工資2790元。
（三）職工個人申報繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的工資基數(shù)為2014年度本人月平均工資保留到10元。
二、社會保險繳費比例
（一）基本養(yǎng)老保險：單位繳費比例20%、個人繳費比例8%。
（二）基本醫(yī)療保險：單位繳費比例8.5%、個人繳費比例2%；大病醫(yī)療保險每人每年120元；補(bǔ)充醫(yī)療保險（公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助）單位繳費比例為5%（可由單位選擇參保）。
（三）失業(yè)保險：單位繳費比例1.5%、個人繳費比例0.5%。
（四）工傷保險：一類行業(yè)單位繳費比例0.6%；二類行業(yè)單位繳費比例1.2%；三類行業(yè)單位繳費比例3%。
（五）生育保險：單位女職工人數(shù)≥男職工人數(shù)，單位繳費比例1%；單位女職工人數(shù)＜男職工人數(shù)，單位繳費比例0.5%。
三、社會保險繳費申報
（一）五項社會保險實行統(tǒng)一申報，參保單位及其職工應(yīng)依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定以及《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函[2006]60號）要求，據(jù)實申報單位繳費工資基數(shù)和職工個人繳費工資基數(shù)。
（二）參保單位申報年度繳費工資基數(shù)時，必須填報《社會保險繳費工資基數(shù)申報核定表》、《職工社會保險繳費工資基數(shù)申報表》，并提交財務(wù)決算年報表、勞動工資統(tǒng)計年報表以及其它證明材料。財務(wù)決算年報表應(yīng)包括基本情況表、資產(chǎn)負(fù)債表、資產(chǎn)損益表、成本費用情況表?！渡鐣ｋU繳費工資基數(shù)申報核定表》應(yīng)當(dāng)由法人簽章以及勞資負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人及工會負(fù)責(zé)人簽字蓋章，《職工社會保險繳費工資基數(shù)申報表》應(yīng)當(dāng)由職工本人簽字確認(rèn)，對單位代簽職工繳費工資基數(shù)的，一經(jīng)核定不予更改，由此產(chǎn)生的問題由參保單位負(fù)責(zé)。凡資料報送不完備或單位年度繳費工資基數(shù)無法認(rèn)定的，參保單位需提供稅務(wù)部門簽章的報稅單，將依據(jù)報稅單中所列工資總額進(jìn)行年度申報。除政策規(guī)定外，同一繳費個人只能申報1個繳費工資基數(shù)，各險種參保人數(shù)必須一致，不能做到政策規(guī)定一致的，要附說明。
（三）在核定年度內(nèi)，參保單位申報的社會保險費繳費工資基數(shù)總額應(yīng)大于或等于本單位參保職工個人繳費工資基數(shù)之和。
（四）對繳費單位不按時申報繳費基數(shù)、少報、漏報、瞞報繳費基數(shù)，以及不辦理社會保險登記和驗證的，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任，并給予直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人行政處罰。
四、社會保險繳費核定
（一）根據(jù)參保單位申報的《社會保險繳費工資基數(shù)申報核定表》、《職工社會保險繳費工資基數(shù)申報表》，實行單位繳費工資基數(shù)和職工個人繳費工資基數(shù)分別核定。其中，參保單位按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額核定應(yīng)繳納的五項社會保險費；職工按照國家規(guī)定的本人工資核定應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險費，職工本人工資低于本市上年度在崗職工平均工資60%或高于300%，按60%或300%核定其繳費基數(shù)。
（二）新成立的參保單位無上年度工資總額的，以申報當(dāng)月本單位參保職工繳費工資之和為單位繳費工資基數(shù)進(jìn)行核定。新增職工上年度無工資的，按當(dāng)月本人工資進(jìn)行核定。
（三）參保單位社會保險繳費工資年度申報核定工作于2015年6月30日前完成。
五、其它事項
（一）對未完成本單位社會保險欠費清理以及未完成2014年度社會保險核定工作的參保單位，原則上不辦理繳費基數(shù)申報手續(xù)。
（二）已完成2015年6月社會保險費核定且辦理完單位人員增減變動的參保單位，自本通知下發(fā)之日起，可到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，用U盤拷取本單位參保人員繳費工資申報報盤數(shù)據(jù)，領(lǐng)取《社會保險繳費工資基數(shù)申報核定表》和《職工社會保險繳費工資基數(shù)申報表》（或在市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站下載，網(wǎng)址為http://www.ez12333.cn），按本單位各險種實有參保人數(shù)，據(jù)實辦理繳費工資基數(shù)申報手續(xù)。
（三）參保單位應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額經(jīng)我局社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，3個工作日內(nèi)必須繳納社會保險費，未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。