廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法

問(wèn)：哪些行業(yè)的勞動(dòng)者可享受高溫津貼？

根據(jù)廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法，從事建筑、交通運(yùn)輸、裝卸搬運(yùn)、露天作業(yè)等高溫作業(yè)的勞動(dòng)者可享受高溫津貼。

問(wèn)：高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由用人單位協(xié)商確定，不得低于廣東省規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)者工作時(shí)間、工作強(qiáng)度和高溫作業(yè)條件確定。

問(wèn)：高溫天氣下勞動(dòng)者享受哪些權(quán)益？

高溫天氣下，勞動(dòng)者有權(quán)享受縮短工作時(shí)間、增加休息時(shí)間、提供防暑降溫用品、安排高溫津貼等權(quán)益。用人單位還應(yīng)當(dāng)采取措施降低勞動(dòng)場(chǎng)所溫度，保障勞動(dòng)者健康。

問(wèn)：哪些勞動(dòng)者可享受防暑降溫措施？

高溫天氣下，在高溫作業(yè)場(chǎng)所或高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者可享受防暑降溫措施，包括供應(yīng)清涼飲料、安排降溫休息場(chǎng)所、提供防暑降溫用品等。

問(wèn)：用人單位不落實(shí)高溫保護(hù)措施有何后果？

用人單位未按規(guī)定落實(shí)高溫保護(hù)措施，勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)將依法對(duì)用人單位進(jìn)行處罰，責(zé)令其限期改正，并可處以罰款。

問(wèn)：高溫作業(yè)勞動(dòng)者健康檢查制度是什么？

對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。健康檢查項(xiàng)目包括職業(yè)病檢查、一般健康檢查和職業(yè)衛(wèi)生檢查。根據(jù)檢查結(jié)果，用人單位應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)措施，保障勞動(dòng)者健康。

問(wèn)：高溫天氣如何預(yù)防中暑？

高溫天氣下，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)注意防暑降溫，避免長(zhǎng)時(shí)間暴露在高溫環(huán)境中。穿透氣吸汗的輕薄衣物，多喝水，補(bǔ)充電解質(zhì)。如果出現(xiàn)中暑癥狀，應(yīng)立即轉(zhuǎn)移到陰涼通風(fēng)處，用冷水擦拭身體，并及時(shí)就醫(yī)。

第一條為了規(guī)范高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱(chēng)用人單位）在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者工作，適用本辦法。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在高溫天氣期間安排與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者工作，參照本辦法執(zhí)行。

第三條本辦法所稱(chēng)高溫天氣是指縣級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣。

第四條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)根據(jù)各自職責(zé)，對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。