公積金基數(shù)調(diào)整
根據(jù)通知，西寧市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為職工本人上一年度月平均工資，重新調(diào)整后的繳存基數(shù)從2023年4月1日起執(zhí)行。
繳存額度
個(gè)人繳存額度為調(diào)整后月繳存基數(shù)的5%-12%。職工可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況和繳存意愿選擇繳存比例。
調(diào)整影響
繳存基數(shù)調(diào)整后，職工每月繳存的公積金金額將有所變化，繳存基數(shù)提高將導(dǎo)致繳存額度提高。調(diào)整有利于職工提高公積金賬戶余額，增強(qiáng)住房保障能力。
繳存上限
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，西寧市住房公積金繳存基數(shù)上限為上一年度西寧市職工月平均工資的3倍。2023年繳存基數(shù)上限預(yù)計(jì)將有所提高。
繳存比例變化
職工可于每年7月至8月申請(qǐng)調(diào)整繳存比例。調(diào)整后的繳存比例從次月開(kāi)始執(zhí)行。職工可選擇提高或降低繳存比例，但不得低于5%。
補(bǔ)繳政策
職工因故未能及時(shí)繳存公積金的，可申請(qǐng)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳范圍包括未足額繳存的部分和未繳存的月份。補(bǔ)繳將按照補(bǔ)繳時(shí)期的繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行計(jì)算。
退還政策
職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且符合相關(guān)條件的，可申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金。提取金額為個(gè)人賬戶余額加上個(gè)人繳存部分的利息。
寧公管<2018>55號(hào)
西寧住房公積金管理中心各繳存單位：
根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例>：“為使職工新一年度的住房公積金月繳存額準(zhǔn)確無(wú)誤，保障職工合法權(quán)益，職工個(gè)人住房公積金匯繳基數(shù)必須內(nèi)年核定一次。”的規(guī)定，現(xiàn)就基數(shù)調(diào)整相關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、職工住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工本人上一年度（自然年度）月平均工資。計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)應(yīng)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的內(nèi)容為準(zhǔn)。職工工資一般由以下六部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
二、行政事業(yè)單位基數(shù)調(diào)整時(shí)間為每年1月，其他單位基數(shù)調(diào)整時(shí)間為每年7月；
三、住房公積金基數(shù)調(diào)整工作原則上每年進(jìn)行一次，除因職工工調(diào)動(dòng)發(fā)生工資變動(dòng)外，其他時(shí)間不得進(jìn)行基數(shù)調(diào)整工作；
四、特殊原因需調(diào)整基數(shù)的單位應(yīng)經(jīng)我中心歸集業(yè)務(wù)受理點(diǎn)審批后辦理基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)。
中心將不定期核查各繳存單位基數(shù)調(diào)整工作，對(duì)違規(guī)在一個(gè)公積金繳存年度內(nèi)多次調(diào)整職工公積金基數(shù)的單位，將按照《西寧住房公積金管理中心信用激勵(lì)懲戒管理辦法（試行）》規(guī)定，納入失信行為，在社會(huì)公共信用平臺(tái)予以公布，實(shí)行聯(lián)合懲戒。
西寧住房公積金管理中心
2018年12月14日