2016年山西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則

2016年山西企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細則

按照《關于調(diào)整2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（晉人社發(fā)〔2016〕7號）規(guī)定，2016年山西省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時間為2016年7月1日。此次調(diào)整對象為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

調(diào)整比例

本次調(diào)整為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整相結合的辦法進行。其中，定額調(diào)整為每人每月增加100元；掛鉤調(diào)整按照退休人員本人2015年12月31日發(fā)放的基本養(yǎng)老金標準為基數(shù)，分檔掛鉤調(diào)整?；攫B(yǎng)老金月發(fā)放標準1000元（含）以下的部分，掛鉤調(diào)整比例為11%；1000元以上2000元（含）以下的部分，掛鉤調(diào)整比例為9%；2000元以上的部分，掛鉤調(diào)整比例為6%。

特殊群體調(diào)整

對1949年10月1日前參加革命工作的老紅軍、老八路，原紅軍和原新四軍老戰(zhàn)士，阻擊國民黨軍進犯中原解放區(qū)作戰(zhàn)老戰(zhàn)士，按照定額每月每人增加150元執(zhí)行。對生活困難、享受省級以上人民政府規(guī)定的撫恤補助標準的特困退休人員，按照定額每月每人增加100元執(zhí)行。

養(yǎng)老金調(diào)整后的賬戶余額不足最低支付標準的

2016年調(diào)整后，退休人員每月發(fā)放的基本養(yǎng)老金加上賬戶余額仍不足按月最低支付標準的，由財政給予補助，按月足額支付。2016年山西省企業(yè)退休人員最低支付標準為每人每月1490元。各市、縣（市、區(qū)）可根據(jù)實際情況，在最低支付標準的基礎上適當提高支付水平。

調(diào)整后最低養(yǎng)老金

2016年調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后月發(fā)放標準不足833元的，統(tǒng)一調(diào)整為833元。

掛鉤調(diào)整計算舉例

2015年12月31日，退休人員基本養(yǎng)老金為2000元，2016年定額調(diào)整100元，掛鉤調(diào)整2000元×（9%+6%）=300元，2016年養(yǎng)老金標準為2400元。

據(jù)介紹，今年我省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是，截至2015年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整辦法采取了國家統(tǒng)一規(guī)定的“三結合”的調(diào)整辦法，即定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結合的辦法。具體標準為：定額調(diào)整每人每月增加70元。掛鉤調(diào)整，企業(yè)退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年每月增加3.5元。繳費年限不滿10年的按10年計算。機關事業(yè)退休人員按本人退休時職務（職級）對應的2015年12月同職務（職級）人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。對高齡退休人員適當傾斜照顧，2015年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調(diào)整的基礎上每人每月再增加50元。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。