職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,安徽省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。從2016年1月1日起,職工生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY的規(guī)定執(zhí)行,津貼發(fā)放期限為128天。

繳費(fèi)檔次與生育津貼標(biāo)準(zhǔn)

職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與參保繳費(fèi)檔次相關(guān)。職工繳費(fèi)檔次越高,對(duì)應(yīng)的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)也越高。具體標(biāo)準(zhǔn)可參照當(dāng)?shù)厣绫2块T公布的規(guī)定。

生育津貼領(lǐng)取條件

符合下列條件的職工可以領(lǐng)取生育津貼:1.在法定就業(yè)年齡內(nèi),且在參保狀態(tài);2.符合計(jì)劃生育政策;3.生育津貼領(lǐng)取時(shí)間在2016年1月1日之后。

生育津貼申請(qǐng)方式

職工生育后,需及時(shí)向參保單位提出生育津貼申請(qǐng)。單位匯總后,統(tǒng)一向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。

生育津貼發(fā)放時(shí)間

生育津貼一般在職工生育后3個(gè)月內(nèi)發(fā)放到位。特殊情況下,發(fā)放時(shí)間可能會(huì)延長。

異地生育津貼申領(lǐng)

職工異地生育的,需攜帶相關(guān)材料到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生育津貼。材料包括生育證明、身份證、參保繳費(fèi)證明等。

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)職工的影響

生育津貼標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整體現(xiàn)了國家完善社會(huì)保障體系、保障職工生育權(quán)益的政策導(dǎo)向。調(diào)整后的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)將為職工提供更全面、更有效的生育保障,有助于減輕職工的生育費(fèi)用負(fù)擔(dān),保障母嬰健康。


各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局:

為做好新修訂的《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》的貫徹實(shí)施工作,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)對(duì)按企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率繳費(fèi)的用人單位女職工生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整:

一、女職工除享受3個(gè)月生育津貼,有下列情形之一的,增發(fā)生育津貼:

1.符合計(jì)劃生育政策,延長60天產(chǎn)假期間,增發(fā)2個(gè)月生育津貼;

2.符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的,增發(fā)半個(gè)月生育津貼;

3.多胞胎生育的,每多生育1個(gè)嬰兒,增發(fā)半個(gè)月生育津貼。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

二、原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的,各增加1個(gè)月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。

三、以上規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省財(cái)政廳

2016年3月7日