統(tǒng)一城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費年限有關問題通知

答:按《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》相關規(guī)定,參保險費繳費年限,是指參保人員自參加基本醫(yī)療保險之日起到享受待遇(包括領取養(yǎng)老金、失業(yè)保障金或失業(yè)補助金等)之日止,在各統(tǒng)籌地區(qū)累計繳費滿一定年限的合計時間。

答:可以。靈活就業(yè)人員連續(xù)繳滿15年基本醫(yī)療保險后,可享受終身醫(yī)保待遇。但在此期間,需及時繳納基本醫(yī)療保險費,且不得中斷繳費。

答:可以。如果參保人在多個統(tǒng)籌地區(qū)參加過基本醫(yī)療保險,其繳費年限可以合并計算。但合并時需要提供相關證明,如參保繳費憑證、醫(yī)保補繳證明等。

答:可以。參保人員繳費年限不足15年,可以一次性或分期補繳至滿15年。補繳年限只能補繳至法定退休年齡前,且需要向所在的醫(yī)保經辦機構提出補繳申請,并按規(guī)定補繳欠繳的醫(yī)保費。

答:繳費年限是領取退休待遇的重要條件之一。參保人員需繳滿最低繳費年限(男職工累計繳費年限為25年,女職工累計繳費年限為20年)才能領取退休待遇。若繳費年限不滿最低年限,需繼續(xù)繳滿后再領取退休待遇。

答:繳費年限與養(yǎng)老金待遇之間存在一定關系。繳費年限越長,領取養(yǎng)老金的數(shù)額也越高。因此,參保人員應盡早參保繳費,并連續(xù)繳滿最低繳費年限,以保障退休后的養(yǎng)老金待遇。


為進一步完善我省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度,更好地保障參保人權益,根據《中華人民共和國社會保險法》、《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》(人力資源社會保障部第13號令)有關規(guī)定,就統(tǒng)一全省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱“職工醫(yī)保”)繳費年限有關問題通知如下:

一、統(tǒng)一職工醫(yī)保繳費年限的意義

職工醫(yī)保繳費年限是職工醫(yī)保制度的重要政策參數(shù),是具有繳費義務的參保單位和個人有效完成醫(yī)療保險費繳費義務的年限,也是參保人在退休后獲得退休醫(yī)療保險待遇的前提條件。統(tǒng)一全省職工醫(yī)保繳費年限政策,有利于促進人員流動、保障參保人員醫(yī)療保障權益,有利于增強醫(yī)療保障制度的統(tǒng)一性和保障功能,實現(xiàn)制度的可持續(xù)發(fā)展。

二、職工醫(yī)保實際繳費年限實行省內互認

職工醫(yī)保參保人員在省內跨統(tǒng)籌地區(qū)流動就業(yè)轉移職工醫(yī)保關系的,只轉移基本醫(yī)療保險關系和個人賬戶,不轉移統(tǒng)籌基金,參保人員在省內不同統(tǒng)籌地區(qū)的職工醫(yī)保實際繳費年限統(tǒng)一互認,合并計算。

三、享受退休醫(yī)保待遇的條件

職工醫(yī)保參保人員應當連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費直至退休,達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后,其職工醫(yī)保參保繳費年限需達到下列條件之一,才能享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇:

(一)各統(tǒng)籌地區(qū)職工醫(yī)保啟動前已經參加工作的,職工醫(yī)保實際繳費年限不少于10年。

(二)各統(tǒng)籌地區(qū)職工醫(yī)保啟動后到2016年12月31日前參加工作的,職工醫(yī)保實際繳費年限不少于15年。

(三)2017年1月1日以后參加工作的,職工醫(yī)保實際繳費年限不少于25年。