天津市五險一金繳納比例
職工基本醫(yī)療保險：職工繳納8%，單位繳納12%；
職工基本養(yǎng)老保險：職工繳納8%，單位繳納19%；
職工失業(yè)保險：職工繳納1%，單位繳納2%；
職工工傷保險：由單位繳納，費率根據(jù)行業(yè)風險等級確定；
職工生育保險：由單位繳納，費率為0.5%左右。
社保繳納基數(shù)
社保繳納基數(shù)一般以職工上一年度月平均工資為基數(shù)；對于剛參加工作的職工，可以以其上一年度上崗后至繳費當月的平均工資為基數(shù)。
靈活就業(yè)人員社保繳納
靈活就業(yè)人員可以自愿參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險，繳費基數(shù)可以自行選擇，繳費比例與職工相同。
社保補繳
職工因故未按時繳納社保，可以申請補繳。補繳的繳費基數(shù)和繳費年限以實際情況為準，補繳的費用由個人承擔。
社保轉(zhuǎn)移
職工在不同地區(qū)工作，可以申請社保轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移時，職工的基本養(yǎng)老保險個人賬戶余額和基本醫(yī)療保險個人賬戶余額可以一次性轉(zhuǎn)移。
社保減免
對于符合條件的困難企業(yè)和困難職工，可以申請社保減免政策。減免的范圍和期限由相關部門規(guī)定。
社保查詢
職工可以通過社保服務網(wǎng)站、社保服務熱線或直接到社保經(jīng)辦機構查詢自己的社保繳納情況和個人賬戶余額。
天津市五險一金繳納比例
具體的來說2015年天津市五險一金繳納比例如下（僅供參考）：
養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
醫(yī)療保險繳費比例：單位11%，個人2%（大額門診單位繳納1%）；
失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位1%，個人不繳費；
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不繳費；
住房公積金繳存比例：單位11%，個人11%，符合條件的單位可申請?zhí)岣摺⒔档妥》抗e金繳存比例，最高比例為15%，最低比例為5%。