養(yǎng)老保險繳費金額
**北京市**：繳費基數(shù)：6188-34906元；繳費比例：28%（其中單位繳納22%，個人繳納6%）
**上海市**：繳費基數(shù)：6284-35997元；繳費比例：28%（其中單位繳納22%，個人繳納6%）
**廣東省廣州市**：繳費基數(shù)：5466-31224元；繳費比例：28%（其中單位繳納22%，個人繳納6%）
四川省成都市
繳費基數(shù)計算
繳費基數(shù)下限不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，上限不得高于當?shù)厣缙焦べY的3倍。如果您是靈活就業(yè)人員，可以自行選擇繳費基數(shù)，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
繳費比例
對于靈活就業(yè)人員，繳納的養(yǎng)老保險費全部由個人承擔，繳費比例為20%。
每月繳費金額
以北京市為例，假設您的繳費基數(shù)為10000元，那么您的每月養(yǎng)老保險繳費金額為：10000 x 28% = 2800元。
繳費方式
如果您是職工，一般由單位負責每月代扣代繳您的養(yǎng)老保險費，并統(tǒng)一匯繳至社保經辦機構。如果您是靈活就業(yè)人員，需要自行向社保經辦機構繳納養(yǎng)老保險費。
養(yǎng)老保險每個月交多少錢？
需要注意的是，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和養(yǎng)老保險繳費比例由單位和個人共同組成的。
養(yǎng)老保險繳費比例一般以百分比的形式出現(xiàn)，而養(yǎng)老保險繳費基數(shù)相關的規(guī)定如下：職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù)；用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。
政策規(guī)定，當職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)；職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)，超過300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)，也不作為計發(fā)社會保險待遇的基數(shù)。
用人單位和職工補繳社會保險費時，補繳的基數(shù)按照職工各年度的實際工資收入和有關規(guī)定確定。
對于新參加工作(包括職工流動到新單位)的職工，其用人單位和職工以職工本人取得的第一個月工資收入作為繳納社會保險費基數(shù)。當職工工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)；職工工資收入高于本市上年職工月平均工資300％的，以本市上年職工月平均工資的300％作為用人單位和職工繳納社會保險費的基數(shù)。
【社會保險法解讀】
1、用人單位的繳費基數(shù)和繳費比例
關于繳費基數(shù)，有的地方以企業(yè)工資總額為繳費基數(shù)，如遼寧、吉林、河南、浙江等多數(shù)省、市；有的地方以全部職工繳費工資之和為基數(shù)，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。目前，遼寧省用人單位的繳費比例為21%。用人單位繳納的社會保險費計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，用于當期的基本養(yǎng)老保險待遇支付，實行現(xiàn)收現(xiàn)付。
2、職工個人的繳費基數(shù)和繳費比例
職工個人按照本人繳費工資的8%繳費，計入個人賬戶，繳費工資為本人上一年度月平均工資。月平均工資超過當?shù)芈毠て骄べY300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)芈毠て骄べY60%的，按60%計算繳費工資基數(shù)。職工個人繳納的養(yǎng)老保險費全部計入個人賬戶，形成個人賬戶基金，用于退休后個人賬戶養(yǎng)老金的發(fā)放。目前，個人賬戶實際上是“空賬”運行，每年按照一年期存款利率計算收益，遼寧自2001年開始試點做實個人賬戶。
3、靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)和繳費比例
靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。