養(yǎng)老保險每月還能領(lǐng)多少錢?
養(yǎng)老保險每月能領(lǐng)取的金額取決于繳費年限、繳費基數(shù)和當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平。具體計算公式為:養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金)×(1+本人繳費年限/(當(dāng)?shù)仄骄U費年限×1%))
繳費年限越長,退休時能領(lǐng)的養(yǎng)老金越多嗎?
是的。繳費年限越長,意味著累積的養(yǎng)老金更多,對應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金也會更高。因此,退休時能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會相應(yīng)增加。
繳費基數(shù)越高,退休時能領(lǐng)的養(yǎng)老金越多嗎?
是的。繳費基數(shù)是計算養(yǎng)老金的重要因素。繳費基數(shù)越高,表示工資收入越高,對應(yīng)的養(yǎng)老保險繳費金額也越多。這將導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的增加,從而提高退休后的養(yǎng)老金水平。
當(dāng)?shù)仄骄べY水平對養(yǎng)老金有影響嗎?
是的。當(dāng)?shù)仄骄べY水平會影響?zhàn)B老金的計算?;A(chǔ)養(yǎng)老金的部分是用當(dāng)?shù)仄骄べY水平的百分比來計算的。因此,當(dāng)?shù)仄骄べY水平越高,基礎(chǔ)養(yǎng)老金也越高。
個人賬戶養(yǎng)老金是如何計算的?
個人賬戶養(yǎng)老金是個人繳納養(yǎng)老保險費的部分,加上利息累積形成的金額。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=個人繳費總額×(1+銀行同期存款利率)^繳費年限
如何查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況?
可以通過以下途徑查詢養(yǎng)老保險繳費情況:1. 登錄當(dāng)?shù)厣鐣kU局官網(wǎng);2. 通過當(dāng)?shù)厣绫2块T的微信公眾號或手機APP查詢;3. 攜帶身份證到當(dāng)?shù)厣绫2块T窗口查詢。
如果繳費年限不足,還能領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎?
如果繳費年限不足15年,不能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,但可以一次性領(lǐng)取個人賬戶養(yǎng)老金。如果繳費年限超過15年但不足20年,可以按月領(lǐng)取一定比例的養(yǎng)老金,比例為繳費年限與20年的比值。
(一)參保企業(yè)職工領(lǐng)取待遇條件
達到國家法定的退休年齡(男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲),繳費年限滿15年及以上參保職工,可以辦理退休手續(xù),按月享受基本養(yǎng)老金。
(二)參保靈活就業(yè)人員的待遇領(lǐng)取條件
參保靈活就業(yè)人員,男年滿60周歲、女年滿55周歲,繳費年限滿15年及以上的,可以辦理退休手續(xù),按月享受基本養(yǎng)老金。其中:原為國有或集體企業(yè)正式女職工的,退休年齡可根據(jù)本人自愿,選擇50周歲或55周歲。
(三)參保機關(guān)事業(yè)單位職工領(lǐng)取待遇條件
達到國家法定的退休年齡且繳費年限滿15年(按目前政策是10年連續(xù)工齡)及以上的人員,應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。
(四)參保城鄉(xiāng)居民的待遇領(lǐng)取條件
1、年滿60周歲,按規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險費的(城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度實施時,距領(lǐng)取待遇條件不足15年的,應(yīng)當(dāng)按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領(lǐng)取待遇年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費,累計繳費不少于15年)。
2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度實施時,已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇以及國家、省規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的,不用繳費,可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費。
養(yǎng)老保險每月領(lǐng)多少?養(yǎng)老金計算公式
(一)1996年1月1日及其以后參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險),2011年1月1日及其以后退休或符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
(二)1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險),2011年1月1日及其以后退休或符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金組成。
1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險),2011年1月1日及其以后退休或符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員,按前款規(guī)定(以下簡稱“新辦法”)計算的基本養(yǎng)老金與按渝府發(fā)〔2000〕48號文件、渝辦發(fā)〔2002〕31號文件及其相關(guān)規(guī)定(以下簡稱“原辦法”,具體計算辦法見附件2)計算的基本養(yǎng)老金進行比較,按以下辦法計算發(fā)給:
新辦法計算的基本養(yǎng)老金低于原辦法的,按原辦法計算的基本養(yǎng)老金予以補齊;新辦法計算的基本養(yǎng)老金高于原辦法的,按新辦法計算的基本養(yǎng)老金執(zhí)行。
按原辦法計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時,鎖定按2010年全市城鎮(zhèn)非私營單位職工月平均工資計算。
(三)1996年1月1日以前參加工作(或參加基本養(yǎng)老保險),并符合國家和我市政策規(guī)定,享受退休時增發(fā)退休待遇的人員,退休時以按本條(二)項規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金為基數(shù),按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險現(xiàn)行政策規(guī)定的比例或金額增發(fā)基本養(yǎng)老金。
(四)符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,退休時按本條(一)、(二)、(三)項規(guī)定計算的基本養(yǎng)老金低于我市最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的,按最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)補足,補足額在統(tǒng)籌基金中列支。