社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策
為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)就業(yè)，國(guó)家出臺(tái)了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，對(duì)參保職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予一定比例的補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼對(duì)象
符合條件的參保職工，包括在崗職工、靈活就業(yè)人員等。具體條件由各省市自治區(qū)根據(jù)實(shí)際情況制定。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)所在地、行業(yè)和企業(yè)規(guī)模等因素確定。一般情況下，補(bǔ)貼比例為繳費(fèi)工資的10%-30%，部分地區(qū)和行業(yè)可能會(huì)有更高的補(bǔ)貼比例。
補(bǔ)貼方式
補(bǔ)貼資金由各級(jí)財(cái)政統(tǒng)一安排，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放給參保職工。補(bǔ)貼資金一般以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放，具體發(fā)放方式由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。
補(bǔ)貼年限
補(bǔ)貼年限因地而異，一般為1-3年。部分地區(qū)對(duì)長(zhǎng)期參保且穩(wěn)定就業(yè)的職工可能提供更長(zhǎng)的補(bǔ)貼期限。
申請(qǐng)流程
符合條件的參保職工無(wú)需自行申請(qǐng)，補(bǔ)貼資金由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)職工繳費(fèi)記錄自動(dòng)發(fā)放。職工可以通過(guò)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢(xún)補(bǔ)貼發(fā)放情況。
常見(jiàn)問(wèn)題
**1. 哪些企業(yè)可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？**符合相關(guān)條件的企業(yè)，如小微企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等，可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
**2. 補(bǔ)貼金額如何計(jì)算？**補(bǔ)貼金額一般按照職工繳費(fèi)工資的10%-30%計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)由各級(jí)財(cái)政部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況確定。
**3. 補(bǔ)貼資金如何發(fā)放？**補(bǔ)貼資金由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給參保職工。
**4. 補(bǔ)貼年限有多長(zhǎng)？**補(bǔ)貼年限因地而異，一般為1-3年。
**5. 參保職工如何查詢(xún)補(bǔ)貼發(fā)放情況？**參保職工可以通過(guò)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)補(bǔ)貼發(fā)放情況。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策
一、靈活就業(yè)的界定
靈活就業(yè)是指下崗失業(yè)人員通過(guò)個(gè)人自謀職業(yè)和自愿組織起來(lái)的方式，從事社區(qū)便民利民服務(wù)、城市管理服務(wù)、家政服務(wù)、為企事業(yè)單位提供各種臨時(shí)性勞務(wù)，以及家庭手工業(yè)、工藝作坊等形式進(jìn)行生產(chǎn)自救，并獲得合法收入，但又無(wú)法建立或暫時(shí)無(wú)條件建立長(zhǎng)期穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的一種就業(yè)形式。
二、享受社保補(bǔ)貼的對(duì)象
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備如下條件：
（一）具有洛陽(yáng)市城市區(qū)（含高新區(qū)、伊濱區(qū)、龍門(mén)管委會(huì)轄區(qū)）戶(hù)籍，并參加我市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)；
（二）年齡達(dá)到“4555”以上（女滿(mǎn)45周歲，男滿(mǎn)55周歲）；
（三）檔案在各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管；
（四）在本市行政區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè),并辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行靈活就業(yè)登記。
三、社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限
按照“先繳后補(bǔ)”的原則，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)給予定額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)暫定為：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)每人每月70元、基本醫(yī)療保險(xiǎn)每人每月30元。
靈活就業(yè)人員從2015年1月1日起享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡不超過(guò)法定退休年齡，期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。
四、社保補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)間
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，每半年申請(qǐng)一次，1月1日-1月31日申請(qǐng)上年度7-12月社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，7月1日-7月31日申請(qǐng)本年度1-6月社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
五、社保補(bǔ)貼申報(bào)程序
（一）申報(bào)。
符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員，填寫(xiě)《洛陽(yáng)市“4555”靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（洛陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)www.lyldjy.com下載）并到戶(hù)籍所在地區(qū)級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。
（二）審核。
1.初審。各區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)受理后，對(duì)所受理的申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，對(duì)初審合格的采取適當(dāng)方式向社會(huì)進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議的，簽署初審意見(jiàn)報(bào)市公共就業(yè)服務(wù)中心復(fù)審。
2.復(fù)審。市公共就業(yè)服務(wù)中心對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審，符合條件的在洛陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(www.lyldjy.com)網(wǎng)站公示，公示期7天。
（三）撥付與發(fā)放。
1.撥付。靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)市人社局、財(cái)政局核定后，由市財(cái)政局將補(bǔ)貼資金劃撥至市公共就業(yè)服務(wù)中心賬戶(hù)。
2.發(fā)放。由市公共就業(yè)服務(wù)中心將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼劃轉(zhuǎn)至申請(qǐng)人本人社會(huì)保險(xiǎn)銀行繳費(fèi)卡賬戶(hù)。
六、社保補(bǔ)貼的終止
已經(jīng)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員有以下情況之一時(shí)，停止社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：
1.被用人單位錄用，并簽訂勞動(dòng)合同；
2.中止靈活就業(yè)；
3.未及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
4.達(dá)到法定退休年齡；
5.其他應(yīng)終止社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的。