2014年河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎？
不包括。2014年河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金需另外繳納。
2014年河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？
2014年河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)14.5元，每月1695元。具體標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)不同而有所差異。
五險(xiǎn)一金包括哪些內(nèi)容？
五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納，住房公積金由單位和個(gè)人共同繳存。
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少？
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例因地區(qū)和險(xiǎn)種而異，一般養(yǎng)老保險(xiǎn)為單位和個(gè)人均繳納8%；醫(yī)療保險(xiǎn)為單位繳納9%，個(gè)人繳納2%；失業(yè)保險(xiǎn)為單位繳納1%，個(gè)人繳納0.5%；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納，比例根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)而定；住房公積金由單位和個(gè)人各繳存5%-12%。
五險(xiǎn)一金有什么好處？
五險(xiǎn)一金為職工提供基本保障，包括退休保障、醫(yī)療保健、失業(yè)保障、工傷保障、生育保障和住房保障，是職工重要的福利待遇。
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是什么？
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)一般為職工本月工資收入，但最高不得超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的3倍。
2014年河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎？
根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號(hào))，綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工平均工資等因素，省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元；二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1250元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)12元；三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)10.5元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2014年7月1日起施行。
根據(jù)該通知，鄭州市為一類行政區(qū)域，執(zhí)行1400元的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
很多五險(xiǎn)一金參保人咨詢：2014年河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎？
根據(jù)國家規(guī)定，最低工資應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括加班加點(diǎn)工資，中、夜班津貼，高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下支付的崗位津貼，集中供熱采暖補(bǔ)貼等按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位支付給勞動(dòng)者的福利待遇等。
而《河南省最低工資規(guī)定》要求，各類企業(yè)向本單位勞動(dòng)者公示最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付給勞動(dòng)者的工資不得低于公布的最低標(biāo)準(zhǔn)。若單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可向人力資源和社會(huì)保障部門投訴維權(quán)。