公積金繳存比例調(diào)整
調(diào)整住房公積金繳存比例，職工個(gè)人繳存比例從現(xiàn)行的5%調(diào)整為7%，單位繳存比例從現(xiàn)行的5%調(diào)整為8%，繳存基數(shù)最高不超過(guò)上年度本市職工月平均工資的3倍。
貸款額度和期限
調(diào)整公積金貸款額度，最高額度由現(xiàn)行40萬(wàn)元提高到50萬(wàn)元；貸款期限最長(zhǎng)可延長(zhǎng)至30年，比現(xiàn)行政策延長(zhǎng)了10年。
異地繳存和提取
支持職工異地繳存和提取住房公積金，促進(jìn)公積金在全國(guó)范圍內(nèi)流動(dòng)。同時(shí)，實(shí)行轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理，職工在本市與異地之間轉(zhuǎn)移公積金時(shí)，可直接辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，無(wú)需繳存滿(mǎn)一定年限。
公積金提取范圍
擴(kuò)大公積金提取范圍，將購(gòu)買(mǎi)共有產(chǎn)權(quán)住房、繳納物業(yè)費(fèi)、償還購(gòu)房貸款本息等納入提取范圍。同時(shí)，增加提取次數(shù)，職工每年可提取1次，比現(xiàn)行政策增加1次。
公積金使用監(jiān)管
加強(qiáng)公積金使用監(jiān)管，建立健全公積金使用誠(chéng)信體系，對(duì)違規(guī)使用公積金行為進(jìn)行懲戒，保障公積金安全、規(guī)范使用。
繳存對(duì)象
調(diào)整繳存對(duì)象，將適用范圍擴(kuò)大至已在無(wú)錫市建立勞動(dòng)關(guān)系的非本市戶(hù)籍在職職工，及符合條件的非本市失業(yè)人員。
一、制定本意見(jiàn)的背景及政策依據(jù)
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持“房子是用來(lái)住的，不是用來(lái)炒的”定位，根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財(cái)政部、人民銀行、公安部關(guān)于開(kāi)展治理違規(guī)提取住房公積金工作的通知》（建金[2018]46號(hào)）等相關(guān)文件要求，重點(diǎn)支持職工購(gòu)買(mǎi)首套普通住房和第二套改善型住房，規(guī)范住房公積金提取行為，抑制投資投機(jī)性購(gòu)房，防范住房公積金資金風(fēng)險(xiǎn)，保證住房公積金制度長(zhǎng)期健康運(yùn)行，參照北京、上海、廣州、南京、成都等全國(guó)主要城市的普遍做法，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)我市住房公積金管理委員會(huì)審議通過(guò)，對(duì)現(xiàn)行住房公積金政策及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范及調(diào)整。
二、規(guī)范和調(diào)整的主要內(nèi)容
一是規(guī)范和改進(jìn)了住房公積金繳存政策，增加了職工補(bǔ)繳住房公積金時(shí)，公積金繳存單位應(yīng)與社會(huì)保險(xiǎn)繳存單位一致，公積金繳存基數(shù)應(yīng)與其社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老金）繳費(fèi)基數(shù)基本一致的規(guī)定,存在明顯差異的，職工應(yīng)向住房公積金管理中心提供其他相關(guān)證明材料。證明材料需能證實(shí)職工工作單位及工資性收入情況。
二是調(diào)整了職工在無(wú)錫市行政區(qū)域（包括江陰、宜興）以外購(gòu)買(mǎi)自住住房可辦理住房公積金提取業(yè)務(wù)的范圍，職工所購(gòu)自住住房須為產(chǎn)權(quán)人本人、配偶及其直系親屬戶(hù)籍地或住房公積金繳存地。
職工在辦理以上提取業(yè)務(wù)時(shí)，配偶關(guān)系證明材料為結(jié)婚證；直系親屬關(guān)系證明材料為戶(hù)口簿，如戶(hù)口簿無(wú)法顯示的，應(yīng)提供有權(quán)部門(mén)出具的證明材料，如出生證或戶(hù)籍地公安部門(mén)出具的家庭關(guān)系證明等；戶(hù)籍地證明材料為戶(hù)口簿；住房公積金繳存地證明材料為繳存地公積金管理中心出具并加蓋公章或業(yè)務(wù)專(zhuān)用章的連續(xù)、足額、正常繳存公積金6個(gè)月（含）以上的繳存清單。