2018年青島市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整辦法解讀
調整范圍
調整標準
調整時間
相關問答
2018年青島市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整幅度是多少？
根據(jù)青島市發(fā)布的2018年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整辦法，調整幅度為每人每月上年度全市在崗職工月平均工資的2.5%。
調整后養(yǎng)老金發(fā)放時間是什么時候？
養(yǎng)老金調整后，從2018年1月起按新標準發(fā)放。
哪些人員可以享受養(yǎng)老金調整？
青島市范圍內機關事業(yè)單位、企業(yè)（不含外資企業(yè)）離退休、退職、退休人員都可以享受養(yǎng)老金調整。
外資企業(yè)退休人員可以享受養(yǎng)老金調整嗎？
根據(jù)青島市發(fā)布的2018年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整辦法，外資企業(yè)退休人員不屬于調整范圍。
本次調整是否屬于一次性調整？
否，本次調整是根據(jù)青島市在崗職工月平均工資水平變化情況進行的年度調整。
按照國家要求，2018年繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
定額調整，每人每月增加50元。
掛鉤調整，第一部分與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤，按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調整。第二部分根據(jù)本人繳費年限分段掛鉤，對15年(含)以下的部分，每滿1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每滿1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每滿1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每滿1年月增加2.4元；46年以上的部分，每滿1年月增加2.7元。
適當傾斜，2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。
同時，2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。
下面，讓我們舉個例子，來看看企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險增加額是怎么算出來的：
石阿姨今年60歲，繳費年限30年9個月。2017年12月基本養(yǎng)老金3562.65元。本次調待月增加額165元。
除了定額調整增加的50元外，掛鉤調整增加的115元是這樣算出來的：
首先計算本人基本養(yǎng)老金水平按比例掛鉤部分：3562.65*1.7%＝60.57≈61元。
其次計算繳費年限掛鉤部分：
繳費年限30年9個月分三個階段計算養(yǎng)老金增加額：
第一段：15年及以下部分，共15年。這部分增加額15*1.5＝22.5元。
第二段：16-25年部分共10年，這部分增加額10*1.8＝18元。
第三段：26-35年部分共6年，這部分增加額6*2.1＝12.6元。
掛鉤調整增加額：61+22.5+18+12.6＝115元。
總的來看，養(yǎng)老保險是多繳多得。年輕多繳費，老了待遇高。