生育保險購買渠道
生育保險可通過以下渠道購買：
- 工作單位代繳
- 個人參保
工作單位代繳
在職職工生育保險由工作單位代為申報繳納。繳費基數(shù)按職工本人工資收入計算，繳費比例由所在省市規(guī)定。
個人參保
無工作單位的個人可自行到戶籍所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)。繳費基數(shù)由個人自愿選擇，繳費比例為2%左右。
生育保險待遇
生育保險覆蓋的待遇包括：生育津貼、產(chǎn)假工資、哺乳假工資、計劃生育手術(shù)費等。
生育保險繳費期限
女職工參保生育保險一般至少需累計繳費10個月以上，才能在生育時享受生育津貼等待遇。
生育津貼領(lǐng)取條件
領(lǐng)取生育津貼的條件包括：
- 生育時已參保繳費滿10個月以上
- 符合國家和地方計劃生育政策
- 生育醫(yī)療費用已在基本醫(yī)保報銷后，還有剩余部分
生育津貼計算方法
生育津貼的計算方法為：生育津貼=產(chǎn)假天數(shù)×所在省市規(guī)定的日工資標(biāo)準(zhǔn)×工資替代率，工資替代率一般為60%或75%。
哺乳假工資
哺乳假工資是指女職工產(chǎn)假結(jié)束后，可以繼續(xù)享受產(chǎn)假期間工資水平的待遇，直至哺乳期結(jié)束。哺乳假工資由生育保險基金支付。
生育保險哪里買？
用人單位無論招用男、女職工，都要依法參加生育險，這樣的措施體現(xiàn)了生育不僅僅是女職工個人的事情，更是一個家庭甚至是社會責(zé)任，尤其是在女性的就業(yè)情況本來就比男性更困難的條件下，通過建立生育保險制度更能體現(xiàn)一個家庭中共同承擔(dān)風(fēng)險，能幫助用人單位更好的平衡生育成本，對于保障女性朋友的相對平等的就業(yè)權(quán)利有很重要的影響作用。
其實，對于上述情況，自己也可以以靈活就業(yè)人員的形式投保。但是這種以個人購買生育險是有條件限制的，其限制是養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險要交齊。