推遲退休年齡是指將法定退休年齡向后延長，即人們需要在更晚的年齡退休才能獲得養(yǎng)老金和其他退休福利。
推遲退休年齡的目的是解決人口老齡化問題。隨著預(yù)期壽命的提高和出生率的下降，工作年齡人口與老年人口的比例正在發(fā)生變化，導(dǎo)致養(yǎng)老金體系面臨壓力。推遲退休年齡可以延長工作年限，增加養(yǎng)老金繳費，從而緩解養(yǎng)老金體系的壓力。
2015年推遲退休年齡改革開始實施。最初，男性退休年齡從 60 歲延長到 65 歲，女性退休年齡從 55 歲延長到 60 歲。此后，退休年齡每年推遲 6 個月，直到 2045 年男性和女性的退休年齡均達到 65 歲。
如果您出生于 1962 年或之后，您將受到推遲退休年齡改革的影響。您的退休年齡將根據(jù)您的出生年份而定。
推遲退休年齡可能對您的退休計劃產(chǎn)生影響。您可能需要在更晚的年齡退休，因此您需要調(diào)整您的儲蓄和投資策略。您還可能需要考慮在退休后繼續(xù)工作或?qū)ふ壹媛毠ぷ鱽硌a充您的收入。
有很多方法可以為推遲退休年齡做準備。您可以開始為退休儲蓄更多資金，研究兼職工作機會，或提高您的技能以保持在勞動力市場中的競爭力。您還應(yīng)該與財務(wù)顧問討論您的退休計劃，以制定一個滿足您需求的策略。
2015年推遲退休年齡
他說，這項政策的提出主要針對我國法定退休年齡偏低的實際情況。我國目前的法定退休年齡是在新中國成立初期確定的，當時人均預(yù)期壽命只有40歲左右。60多年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展，人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)和預(yù)期壽命都發(fā)生巨大變化，有必要對退休年齡作出調(diào)整。
“目前，社會對延遲退休的問題還沒有形成共識。”尹蔚民說，延遲退休方案的制定會充分考慮社會各界的意見和看法，使方案更周到，為各方面所接受：一是會根據(jù)國家人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握調(diào)整的節(jié)點和節(jié)奏；二是“小步徐趨、漸進到位”，每年只延長幾個月的退休時間，經(jīng)過相當長的時間再達到法定退休年齡；三是會有社會預(yù)告。
尹蔚民還表示，延遲退休政策將“小步徐趨、漸進到位”，每年只延長幾個月的退休時間，經(jīng)過相當長的時間再達到法定退休年齡。
【背景】正副處級女干部已延遲退休
1951年：政務(wù)院頒發(fā)《勞動保險條例》，規(guī)定男工人與男職員年滿60歲、女工人和女職員年滿50歲時退休。
1955年：國務(wù)院頒布《關(guān)于國家機關(guān)工作人員退休暫行辦法》，國家機關(guān)中女性工作人員的退休年齡由50歲提高至55歲。
1978年：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》嚴格限定了退休條件，在男工人年滿60周歲、女工人年滿50周歲外，本人連續(xù)工齡必須滿10年。
2008年11月，人社部社會保障研究所負責人就稱，有關(guān)部門正在醞釀等待條件成熟時延長退休年齡。
2010年9月，人社部副部長王曉初表示，到2035年中國將面臨兩名納稅人供養(yǎng)一名養(yǎng)老金領(lǐng)取者，引發(fā)“是否應(yīng)該推遲退休年齡”熱議
2014年全國兩會期間，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，人社部會在2020年前，將延長退休年齡的方案推出來，方案是漸進式的延遲退休年齡辦法。
今年初中組部、人力資源和社會保障部聯(lián)合發(fā)布通知，黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿60周歲退休，3月1日起執(zhí)行。