每年這個時候，都是大學(xué)生的求職旺季。為了能找到一份好工作，不少大學(xué)生選擇了海投戰(zhàn)術(shù)，在網(wǎng)絡(luò)上頻繁投遞自己的簡歷。可是您知道嗎？在電腦另一端等待他們的，很可能并不是用人單位的垂青，而是精心設(shè)計的圈套。
幾個月前，求職者小李在求職網(wǎng)站上，看到一家科技公司的招聘信息，優(yōu)厚的待遇讓小李有些心動，結(jié)果面試之后，不僅沒有得到想要的工作，還向這家公司交了將近兩萬塊錢。
記者：他們?yōu)槭裁词漳沐X??？
求職者 小李：就說因為沒有什么工作經(jīng)驗，要進(jìn)行一個崗前的培訓(xùn)，但是這個崗前培訓(xùn)是需要有學(xué)費的。
對不熟悉業(yè)務(wù)的新員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，是個再正常不過的事情了，可卻很少有還要收學(xué)費的。為了體現(xiàn)公司的正規(guī)，這家公司還拿出了一份合同，要求小李簽署。
這就是公司要求簽署的合同，是一份“崗前孵化”協(xié)議，其中寫明，公司“對大學(xué)生及優(yōu)秀社會人員組織技能培養(yǎng)”，提供“系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)課程”，培訓(xùn)學(xué)費18800元。
記者注意到這樣一個細(xì)節(jié)，在這份協(xié)議中，求職者簽名的身份并不是員工，而變成了學(xué)員，這家公司的身份也從用人單位變成了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。也就是說，求職者和這家公司簽訂的只是一個培訓(xùn)合同，并不是雇傭關(guān)系合同。
交了高額的所謂崗前培訓(xùn)費，結(jié)果培訓(xùn)完成了，公司卻不要他們。于是小李再次找到了這家公司。沒想到，這個時候，公司的工作人員閉口不談?wù)衅腹ぷ鞯氖?，只是反?fù)告訴她，想要回培訓(xùn)費，沒門。
包就業(yè)高薪酬？求職陷阱套路深
用人單位，一下子變身成了“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，“崗前培訓(xùn)”變成了“收費課程”。短時間內(nèi)上演了如此反轉(zhuǎn)，那么這家所謂的科技公司，究竟在從事怎樣的業(yè)務(wù)？又是什么樣的誘惑讓求職者紛紛參加了培訓(xùn)呢？
一位求職者告訴記者，面試時這家公司聲稱，能在培訓(xùn)后包他們找到工作：要么直接來這家公司，要么被送進(jìn)其他公司。還愿意把“保證就業(yè)”、“月薪不低于8000元”寫進(jìn)合同里。找工作心切的他們，就簽了合同。為了了解更多情況，記者決定跟隨一位求職者再次前往這家公司。
對于公司用招聘信息招攬學(xué)員，來搞培訓(xùn)，這位工作人員并不否認(rèn)。但是他們并不認(rèn)為這有什么問題，原因是公司的確能幫求職者解決就業(yè)難題，眼前的這些求職者找不到工作只是極個別的情況。
求職者小李：就這樣問你們吧，通過你們公司你給多少學(xué)生解決了就業(yè)呢？
工作人員：我知道的，目前趙森、蘇某……
事實真的如此嗎？記者聯(lián)系到這位工作人員所說的找到了工作的“趙森”。
記者：你的工作是他們幫你找的嗎？
趙森：我可以說他們這個是一派胡言，根本就沒有替我們找任何工作。全是我們自己去網(wǎng)上投簡歷。尋求幫助他們就一句話，我們已經(jīng)給你推薦了，你等著就行，無限期地拖著。
而這家公司工作人員提及的另外一位已經(jīng)就業(yè)的蘇某，也矢口否認(rèn)公司幫她找了工作。
沒錢也能培訓(xùn) 求職者莫名背負(fù)貸款
科技公司做起了培訓(xùn)業(yè)務(wù)，承諾的“包就業(yè)”又被學(xué)員接連否認(rèn)。正當(dāng)這家公司飽受質(zhì)疑之時，另一個爭議又開始發(fā)酵。隨著調(diào)查的深入，我們的記者發(fā)現(xiàn)，為了讓這些還沒完全踏上社會的大學(xué)生，能交得起將近兩萬元的培訓(xùn)費，這家公司甚至打起了貸款的主意。
提到如何交款，這些求職者向記者展示了他們手機(jī)中的一款叫做“宜學(xué)貸”的軟件，按照這家公司的要求，他們就是在這款軟件上貸款，交的培訓(xùn)費。
記者看到，在軟件上，趙森選擇的貸款18800元，收款方是培訓(xùn)的凡德公司，目前需要償還本息約22000元。沒有找到工作，根本談不上“從工資”里扣錢，這些求職者每個月都要自掏腰包，償還貸款。
記者嘗試下載了這款軟件。這是一款面向教育機(jī)構(gòu)和個人推出的軟件，幫助學(xué)生解決資金壓力。而這款產(chǎn)品的特色就是：在職、在校及無業(yè)人員均可申請，只需要身份證、銀行卡就可以在線申請。
那么，一旦個人跟教育機(jī)構(gòu)發(fā)生糾紛，軟件方是否可以終止貸款？記者跟隨一位求職者來到了這家貸款機(jī)構(gòu)。
求職者李某：我們覺得他們（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）是有欺騙的，想問一下這個事情怎么處理？
宜學(xué)貸工作人員：不能因為您和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的糾紛拒絕還款。這個還款是跟你們個人征信掛鉤的，有逾期什么的，將來你們都會受影響。
這里的工作人員表示，軟件僅僅是一個連接起培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員的橋梁，并不承擔(dān)任何責(zé)任，在使用服務(wù)協(xié)議當(dāng)中，記者看到這樣的條款：課程培訓(xùn)質(zhì)量與本公司無關(guān)，需保證在任何情況下履行按時還款義務(wù)。但與此同時，貸款機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也的確存在合作關(guān)系。
宜學(xué)貸工作人員：因為現(xiàn)在我們?nèi)プ鲞@個這個模式的話，我們從中間也是有資金服務(wù)費能拿到，就是肯定也是會有一個利益關(guān)系。
辦貸款交培訓(xùn)費 “培訓(xùn)貸”防不勝防
應(yīng)聘不成，憑空多出了三四千元的利息。雖然這樣的騙術(shù)并不高明，但這些受過高等教育的大學(xué)生卻頻頻上當(dāng)，為什么這些年輕人會輕易落入培訓(xùn)招聘的圈套呢？在北京通州的一個面試現(xiàn)場，我們的鏡頭記錄下了整個過程。
北京浩特互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司，位于北京通州。得知這家公司的求職者也遭遇了培訓(xùn)貸之后，記者聯(lián)系到了其中一位求職者，一同進(jìn)入了面試現(xiàn)場。
在這位面試官的描述中他們公司大有可為。簡單交談后，她給求職者開了一張實訓(xùn)的試崗?fù)ㄖ獑?。但是對于這個實訓(xùn)到底是實習(xí)還是培訓(xùn)，她卻避而不談。
第二天一大早，記者跟隨求職者再次來到北京通州的這家互聯(lián)網(wǎng)公司。今天的面試官是負(fù)責(zé)實訓(xùn)的項目經(jīng)理。她告訴求職者，這個實訓(xùn)沒有工資，但只要正式入職，情況就大不一樣了。
北京浩特互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 項目經(jīng)理：想學(xué)個美發(fā)美甲還得半年一年當(dāng)學(xué)徒?jīng)]有薪資，所以說先苦后甜了，兩到三個月之后我們正式工作，那我們的薪資呢，達(dá)到一個半年的話，你6到8K是沒有問題的，那么一年以上的話達(dá)到市場的標(biāo)準(zhǔn)，市場的標(biāo)準(zhǔn)薪資是8K到10K。
可不一會兒，項目經(jīng)理就話鋒一轉(zhuǎn)，大談培養(yǎng)人才給公司帶來的煩惱，向求職者提出了收費。
北京浩特互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 項目經(jīng)理：我就給你培養(yǎng)這些人，培養(yǎng)完以后，公司還沒等怎么用就都跳槽了。所以說這樣一來的話，公司損失會很大，那老板你要老板和咱換位思考一下，你要是老板肯定也是不愿意的，對吧？后期呢，我們也有一個技術(shù)服務(wù)返還的一個（費用）。防止咱們后期就是說老是跳槽，這種損失太大。
對于這筆費用，項目經(jīng)理沒有描述成培訓(xùn)費，而是換了一個委婉的名詞“技術(shù)服務(wù)返還費”。緊接著，項目經(jīng)理就讓求職者下載一款名叫“課?！钡氖謾C(jī)APP。
在項目經(jīng)理的描述中，這款A(yù)PP只是為了分期把錢轉(zhuǎn)賬給公司?？墒谴蜷_這個APP的官網(wǎng)就會發(fā)現(xiàn)，它其實就是一個為學(xué)生提供無擔(dān)保、無抵押的學(xué)費貸款服務(wù)的平臺。但是項目經(jīng)理卻一再否認(rèn)辦貸款交培訓(xùn)費的事實。
教會求職者注冊貸款A(yù)PP后，這位項目經(jīng)理拿來了一份孵化協(xié)議，希望求職者當(dāng)天就立即簽署。
項目經(jīng)理：就是說咱們（培訓(xùn)學(xué)費）總共是22800。
記者：兩萬多呀？
項目經(jīng)理：這還多嗎？關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)這是最少的了。
多種“套路貸”頻發(fā) 如何監(jiān)管？
近年來，一大批套路貸款如雨后春筍般涌現(xiàn)，美容貸、整形貸層出不窮。而套路的背后都離不開這些在網(wǎng)絡(luò)上放款的小額貸款公司。那么，針對越來越多的貸款陷阱，網(wǎng)絡(luò)小額貸款公司應(yīng)當(dāng)如何監(jiān)管？放款行為又應(yīng)如何規(guī)范呢？
長期研究網(wǎng)絡(luò)金融的胡濱，在了解了記者采訪的案例之后，告訴記者，新出現(xiàn)的“培訓(xùn)貸”其實就是過去校園貸的最新變種，在2016年監(jiān)管部門叫停網(wǎng)貸公司的校園貸之后，教育類貸款平臺開始尋找新的出路。
社科院金融所副所長胡濱看了這些“培訓(xùn)貸”公司的貸款流程之后，一下子提出三個疑問：有沒有對借款需求的審核？有沒有嚴(yán)格履行這樣一個貸款的審核，盡職調(diào)查程序？對貸款的個人信用評價有沒有調(diào)查清楚？
而對于這些宣傳“極速”“一小時到賬”的網(wǎng)貸公司來說，顯然有些困難。2017年12月，針對網(wǎng)絡(luò)小貸的監(jiān)管文件正式下發(fā)，文件（《小額貸款公司網(wǎng)絡(luò)小額貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險專項整治實施方案》）明確表示：“嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)小額貸款資質(zhì)審批，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)小額貸款經(jīng)營行為，嚴(yán)厲打擊和取締非法經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)小額貸款的機(jī)構(gòu)。”
培訓(xùn)貸的利率一般較高，為了高額利潤，貸款平臺愿意鋌而走險，由此帶來的危害和風(fēng)險則需要培訓(xùn)學(xué)員甚至全社會一起買單。而這些層出不窮的“金融亂象”可能需要多個部門的共同監(jiān)管。
中國社科院金融研究所副所長 胡濱：中央金融工作會議所提到，通過行為監(jiān)管的方式來打擊各種類似的金融亂象。既要我們從對于貸款公司的小貸公司的監(jiān)管方面加強(qiáng)監(jiān)管，同時要從工商管理，虛假廣告宣傳市場秩序等方面，采取一種綜合執(zhí)法的方式來抑制這種非法的這種貸款亂象的出現(xiàn)。